Responsable d'atelier

Fed Engineering; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation et intéressement

CSE (chèques cadeaux, réductions culturelles)

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recrute un responsable d'atelier en CDI pour son usine à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Le candidat idéal devra manager une équipe de 15 personnes, organiser le travail, évaluer les performances et assurer le reporting. Une expérience antérieure dans le secteur industriel et un leadership fort sont requis. La rémunération varie entre 29 et 35k€ fixes sur 12 mois, avec des avantages tels qu'un 13ème mois et des intéressements.

Qualifications

• Motivation et leadership fort requis.
• Expérience en management d'équipe dans l'agroalimentaire.
• À l'aise avec l'informatique.
• Ouvert à former des profils expérimentés.

Responsabilités

• Organiser le travail et les équipes.
• Évaluer les performances de l'équipe.
• Gérer les plannings et les imprévus.
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité.

Connaissances

Leadership

Connaissance du secteur industriel

Aisance avec l'informatique

Capacité à manager avec bienveillance

Description du poste

Overview

Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour un client, acteur agroalimentaire, un responsable d\'atelier en CDI, pour son usine de production située proche de Saint Laurent sur Sevre (85), dans le cadre d\'un remplacement.

Rejoindre mon client, c\'est rejoindre un site de 110 personnes, alliant bienveillance et qualité de vie au travail. De beaux projets sont à venir sur le site en 2026. Rejoignez un environnement au climat social serein au sein duquel tout le monde se connait !

Envie d\'une nouvelle aventure professionnelle ? N\'hésitez plus et postulez !

Responsabilités

Rattaché au Responsable de production, vous managez une équipe de 15 personnes et un adjoint. Vos missions sont les suivantes :

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning et suivre l\'organisation du travail, gérer les imprévus
• Évaluer la progression et les performances dans son équipe
• Analyser et gérer un dysfonctionnement technique : réglage, maintenance de 1er niveau
• Assurer le reporting des informations à la planification et réviser les quantités à produire
• Suivre et analyser les indicateurs de rendement et de productivité
• Gérer les stocks de matières premières
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l\'entreprise
• Vérifier l\'application des procédures, renforcer l\'action de ses suppléants et de ses conducteurs de ligne
• Rechercher des pistes d\'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, les autres services de production et le responsable de production
• Améliorer la gestion de production de l\'atelier
• Étudier les coûts de production
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement

Statut agent de maîtrise en horaires de journée.

Profil et qualifications

Au-delà d\'un diplôme, nous recherchons avant tout quelqu\'un de motivé, connaissant le secteur industriel et ayant un leadership fort. Mon client est ouvert à former des profils expérimentés en conduite de ligne souhaitant évoluer, mais aussi à des profils chef d\'équipe ou responsable d\'atelier qui ont déjà une expérience managériale. Vous venez du secteur de l\'agroalimentaire. A l\'aise avec l\'informatique, vous êtes curieux, êtes fédérateur et avez à cœur de manager une équipe avec bienveillance.

Rémunération : entre 29 et 35k€ fixe sur 12 mois

Avantages et conditions

Autres avantages :

• 13ème mois
• participation et intéressement
• CSE (chèques cadeaux, bons d\'achats, réductions culturelles)