Responsable Atelier (H/F)

MATERNE; Boué; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime sur objectifs

Intéressement/Participation

Mutuelle/Prévoyance

Réduction tarifaire sur nos produits

CSE et cartes cadeaux

Résumé du poste

MATERNE recherche un Responsable Atelier (H/F) à Boué, Hauts-de-France. Rattaché au Responsable d'unité de production, vous coordonnez l'atelier et managez une équipe afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais, tout en garantissant la qualité et le respect des règles de sécurité et d’environnement.

De formation Bac+5 ou BTS avec 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire (ou Bac technique avec 6–8 ans), vous saurezPositionner en tant que manager et montrer

Qualifications

• Contrôler des indicateurs de performance et corriger les écarts.
• faire preuve de leadership et d'autonomie dans l'encadrement d'équipe.
• Capacité à Analyser et optimiser les process.

Responsabilités

• Coordination opérationnelle de l'atelier.
• Planification des besoins humains.
• Vérification de la coordination entre les services.
• Vérification et optimisation des programmes de fabrication.
• Accompagnement des mises en place de nouvelles méthodes de process.
• Piloter les objectifs de l'atelier.
• Suivi des indicateurs SMQCDE (TRS, rendement, sécurité, qualité).
• Animation et management des équipes au quotidien.

Connaissances

Contrôler les indicateurs

Leadership

Autonomie

Formation

Bac+5 ou BTS

BAC technique / BAC+5

Description du poste

Offre n° 210GGHJ
Responsable Atelier (H/F)

Actualisé le 31 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement.

• Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier
• Planification des besoins humains
• Vérification de la bonne coordination entre les services
• Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication
• Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process
• Piloter les objectifs de l'atelier
• Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des collaborateurs de l'atelier
• Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d'œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement)
• Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports
• Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne
• Assurer le management des équipes
• Animation et motivation au quotidien de l'ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
• Explication aux collaborateurs des résultats de production autour du tableau de bord atelier et décision collaborative des actions à mener avec prise en charge d'actions individuelles et collectives
• Implication des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue
• Suivi de la performance individuelle des collaborateurs de l'atelier, évaluation de la performance, sanction des résultats
• Réalisation des entretiens d'évaluation individuels annuels des collaborateurs(liste non exhaustive)

Horaires :Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec quelques astreintes de week-end très ponctuelles (environ 3 par an).

Et si c'était vous ?

De formation Bac +5 ou BTS avec 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou Bac technique avec 6/8 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire, vous savez vous positionnez en tant que manager et faites preuve d'exemplarité auprès de vos équipes

• Forte sensibilité QHSE, travail d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial
• Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions
• Capacités d'analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmesAutant d'atouts qui vous permettront de relever les défis techniques et humains du quotidien et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Nos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois
• Prime sur objectifs
• Intéressement/Participation (PEE)
• Mutuelle/Prévoyance
• Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)
• Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, .)
• RTT
• Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Restauration
• CSE

Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- TECHNIQUE ou BTS ou BAC+5

Compétence

• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits