Responsable Analyse Marge h/f

Saint-Gobain France; Le Havre; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Prévoyance

Véhicule de fonction

Tickets CESU

Réductions produits

Résumé du poste

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recrute un Responsable Analyse de Marge pour piloter la performance tarifaire et accompagner les équipes de vente au niveau régional. Vous garantirez l’application de la stratégie tarifaire, et veillerez à son appropriation par les équipes commerciales.

Vous serez chargé de déployer la politique pricing, d’analyser les marges et de suivre les évolutions tarifaires. Vous participerez à la construction des tarifs en lien avec les équipes nationales et les

Qualifications

• Culture du chiffre et sens aigu des indicateurs financiers.
• Bonne compréhension des mécanismes commerciaux et de la tarification.
• Aptitude à travailler de manière transversale avec les équipes commerciales et marketing.

Responsabilités

• Déployer la politique pricing et adapter localement les tarifs.
• Analyser les prix, marges et remises, et suivre les performances.
• Informer les équipes commerciales des évolutions tarifaires et former à l’usage des outils.
• Accompagner les équipes et construire les conditions de vente pour les clients fidèles.
• Suivre les mises à jour des conditions clients en lien avec le siège et le référentiel tarifaire.

Connaissances

Culture du chiffre

Compréhension des mécanismes commerc

Travail en transversal

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Analyse de Marge H/F, vous serez au cœur du pilotage de la performance tarifaire, de l’accompagnement des équipes de vente et du déploiement régional de la politique pricing de l’enseigne.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Marketing régionale, vous êtes garant(e) de la bonne application de la stratégie tarifaire sur votre périmètre, et de sa compréhension par les équipes commerciales.

Vos responsabilités principales s’articulent autour de trois axes :

• Déploiement de la politique pricing
• Assurer la mise en œuvre de la politique tarifaire sur votre région.
• Informer les équipes commerciales des évolutions tarifaires et veiller à leur bonne appropriation.
• Adapter localement les tarifs des articles à forte sensibilité selon les réalités terrain.
• Être l’interlocuteur de référence sur le pricing pour les équipes de vente.
• Analyse de la performance tarifaire
• Analyser les prix de vente, les marges, la fréquence des remises et les conditions spécifiques.
• Construire les tarifs en lien avec les équipes nationales.
• Suivre la performance des ventes, identifier les dérives, proposer des plans d’actions ciblés.
• Accompagnement des équipes & conditions clients
• Déployer les outils d’aide à la délégation tarifaire en agence (jauge des forçages, conditions clients).
• Participer à la construction des conditions de vente pour les clients fidèles.
• Suivre les mises à jour des conditions clients en lien avec les équipes siège et le référentiel tarifaire.

Enjeux environnementaux

• Vous contribuerez à la stratégie RSE de l’entreprise en veillant au bon positionnement tarifaire des solutions produits à faible impact carbone.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez une olide culture du chiffre, une bonne compréhension des mécanismes commerciaux, et une apacité à travailler en transversal. Vous aimez analyser, expliquer, convaincre et piloter avec rigueur.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Rémunération motivante (Fixe + variable)
• Participation et intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Véhicule de fonction (5 places) avec carte essence
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)