Responsable du commerce interne (h/f)

Saint--gobain; Pithiviers; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Mutuelle santé

Tickets restaurant

Transport/Forfait mobilité durable

Résumé du poste

POINT.P, agence de l’entreprise Saint-Gobain, recherche un Responsable Commercial pour piloter l’activité commerciale en agence et accompagner les équipes de vente et le back-office. Le candidat conseille les clients professionnels du bâtiment, négocie les offres et assure le respect des objectifs et des délais.

Vous maîtrisez les produits techniques, les méthodes de pose et les normes applicables; vous conseillez des solutions adaptées (économie d'énergie, carbone) et fédérez une équipe autour

Qualifications

• Expérience significative en management commercial dans le secteur du bâtiment.
• Capacité à négocier des ventes complexes et à atteindre les objectifs.
• Bonne connaissance du métier des professionnels du bâtiment et des normes associées.

Responsabilités

• Gérer le soutien des équipes de vente et back-office.
• Animer et motiver l'équipe en concertation avec le chef d’agence.
• Veiller à la satisfaction client et atteindre les objectifs financiers.
• Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire.
• Proposer et suivre les actions commerciales et les promotions.
• Suivre le chiffre d’affaires et la marge et gérer les litiges si nécessaire.

Connaissances

Négociation

Relation client

Leadership

Animation d'équipe

Formation

Bac+2/3 commerce/Bâtiment

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P Pithiviers recherche son/sa Responsable Commercial(e).

Vous représentez POINT.P auprès des clients, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées.

En tant que Responsable Commercial, voici vos principales missions :

• Vous assurez le soutien des équipes de vente au comptoir et back-office (2 personnes au comptoir/showroom et une technico-commerciale interne)
• Vous animez et motivez votre équipe en concertation avec le chef d’agence
• Vous veillez à la satisfaction des attentes du client dans le respect des objectifs de l'entreprise
• Vous prenez en charge les clients et identifiez leurs besoins et le contexte d’utilisation des produits
• Vous conduisez les négociations les plus complexes et concluez les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
• Vous proposez et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions commerciales et en informez les clients
• Vous suivez votre chiffre d’affaires et votre marge
• Vous gérez et résolvez les litiges les plus délicats
• Vous veillez à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation
• Vous respectez les règles de gestion des stocks, de zonage et d'inventaire tournant
• Maitriser les produits techniques ou innovants, les techniques de pose et l'ensemble des normes applicables,
• Conseiller des solutions techniques adaptées au besoin du client (économie d'énergie, solution carbone), et proposer des variantes,
• Votre connaissance du métier des professionnels du bâtiment, ainsi que votre affinité pour ce secteur d'activité seront des vecteurs de votre réussite,
• Vous êtes rigoureux et détenez un solide sens du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre respect des délais.
• Vous avez à cœur de fédérer une équipe autour

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

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