Responsable ADP et Droit Social (interne)

BM&A; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail (1 jour)

Résumé du poste

BM&A recrute un(e) Responsable ADP et Droit Social à Paris. Vous accompagnera la Direction et les équipes RH, en supervisant l’ADP et les questions de droit du travail, avec une gestion autonome des missions quotidiennes.

Vous bénéficierez d’un poste flexible sur St Lazare avec 1 jour de télétravail, et d’une rémunération selon profil. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en ADP et droit social, Master Paie/Droit et l’anglais est un plus.

Qualifications

• 5 ans minimum d’expérience en ADP et Droit Social
• Formation Paie et/ou Droit - Niveau Master
• Anglais souhaité (bureaux à Londres et NY)
• Esprit d’équipe et sens du service client

Responsabilités

• Superviser l’ADP: exécution conforme, procédures internes et soutien au process paie (externalisée - 350 salariés sur 2 conventions)
• Être l’interlocuteur clé pour les salariés sur ADP et Droit social
• Accompagner les Associés dans les dossiers individuels: disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements
• Apporter le support en matière de droit social et de législation paie; garantir la conformité (règlement intérieur, DUERP, accords d’entreprise, élections CSE, Urssaf)
• Contribuer aux projets internes (GTA) et évolutions d’outils IT, travailler avec l’équipe comptable sur les sujets transverses
• Préparer des notes d’information à destination du CSE

Connaissances

ADP & Droit social

Gestion RH

Esprit d'équipe

Formation

Master Paie/Droit

Description du poste

BM&A recherche un(e) Responsable ADP et Droit Social

Rattaché(e) à la Directrice comptable, notre Responsable ADP et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de l'ADP et des problématiques liées au droit du travail.

Garant de la conformité des pratiques de l’ensemble du service, il assure en autonomie ses missions :

• Superviser l’ADP : assurer la bonne exécution, le respect des procédures internes, et être en mesure de soutenir le process paie (externalisée - 350 salariés sur 2 conventions)
• Être l’interlocuteur clé pour les salariés sur les sujets ADP et Droit social
• Accompagner les Associés dans la gestion des dossiers individuels : disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciements, etc.
• Apporter le support en matière de droit social et de législation paie. Être garant de la conformité (règlement intérieur, DUERP, accords d’entreprise, élections CSE, contrôles Urssaf) Sécuriser les outils juridique (modèles, notes etc.)
• Contribuer aux projets internes (y compris sur une GTA) et aux changements d’outils IT, et travailler en synergie avec l’équipe comptable sur les sujets transverses
• Préparer de notes d’information à destination du CSE

Votre Profil :

• - 5 ans minimum d’expérience, en ADP et Droit Social, idéalement en cabinet
• - Formation en Paie et/ou Droit - Niveau Master
• - Anglais bienvenue (bureaux à Londres et NY)
• - Esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance

Le Cabinet :

BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 380 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs

Rémunération selon profil

Poste basé à St Lazare - 1 jour de Télétravail