Responsable Administration des Ventes H/F (H/F)

SAINT DIZIER ENVIRONNEMENT; Gondecourt; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

13ème mois

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Mutuelle/prévoyance avec participation

RTT

Télétravail 1 jour / semaine

Résumé du poste

SAINT DIZIER ENVIRONNEMENT recherche un Responsable Administration des Ventes pour superviser le pôle sédentaire et assurer le bon déroulement des opérations commerciales. Vous animez l'équipe, suivez les indicateurs et coordonnez les activités avec le Directeur Marketing et Commercial.

Le poste implique l'animation des réunions commerciales, la gestion des prix et des relations avec les principaux clients, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et ERP
• Capacité à analyser les performances commerciales et à piloter une équipe

Responsabilités

• Animer et piloter l'équipe commerciale sédentaire
• Planifier et réaliser les points secteurs mensuels avec le Directeur Marketing et Commercial
• Produire et analyser les tableaux de bord commerciaux (CA, marges, statistiques)
• Participer à la définition et au déploiement du plan d'action commercial
• Collaborer avec le Service Comptable (facturation, recouvrement, encours)
• Organiser les événements commerciaux et les rendez-vous clients

Connaissances

Gestion des ventes

Gestion d'équipe

Analyse KPI

Négociation

Leadership

Outils

AXELOR ERP

Description du poste

Offre n° 213PZFG
Responsable Administration des Ventes H/F (H/F)

Description de l'entreprise :PME indépendante, Saint Dizier environnement conçoit et fabrique et commercialise depuis plus de 40 ans des Produits & Solutions pour la gestion et le traitement des eaux pluviales et usées auprès d'une clientèle de bureaux d'études, collectivités, professionnels des travaux publics, de l'industrie et du bâtiment.Prétraitement des eaux, Régulation hydraulique et Gestion des eaux pluviales, Traitement des eaux pluviales en milieu urbain et industriel, Traitement des eaux usées domestiques, Stockage, nous apportons une réponse à toutes les problématiques liées au traitement des eaux, sur l'ensemble du territoire et à l'export.Description des activités significatives de l'emploi :Mission principale: Contribuer au bon déroulement des opérations commerciales au travers du suivi de l'activité commerciale et du pilotage du pôle sédentaire dans le respect des objectifs commerciaux, de la stratégie de l'entreprise et dans le cadre de la démarche qualité propre à l'entrepriseDescription des activités significativesAnimer et piloter l'équipe commerciale sédentaire (identifier les besoins, gérer les absences, conduire les entretiens annuels d'évaluation, .)Participer à l'animation du service commercial (effectuer l'intégration des nouveaux entrants et favoriser le développement des compétences, préparer les réunions commerciales, valider les dérogations de prix de premier niveau soumises par les commerciaux.)Planifier, préparer et réaliser les points secteurs mensuels de suivi des affaires en collaboration avec le DIRECTEUR Marketing et Commercial.Produire et analyser les tableaux de bord commerciaux (suivi mensuel du CA, des Marges, édition des statistiques hebdomadaires et mensuelles, traitement administratif des BFA, suivi des avoirs, .)Assister le Directeur Marketing et Commercial dans la définition et le déploiement du plan d'action commercial (définition des objectifs commerciaux annuels et des plans d'actions individuels, ciblage clients, ciblage produits, politique tarifaire, préparation des CODIR, négociations commerciales avec les principaux clients, préparation d'évènements commerciaux.)Travailler en collaboration avec le Service Comptable (Facturation, avoirs, Recouvrement, Gestion des Encours, litiges, relances, ..)Organiser la logistique des évènements commerciaux (salons professionnels, réunions .) en lien avec le Directeur Marketing et Commercial ;Responsabilités exercées et latitude d'actionÊtre garant du bon fonctionnement du pôle sédentaireÊtre garant de l'image de l'entrepriseÊtre garant de la fiabilité des données chiffrées et analyses transmisesFaire remonter tout aléa et toute non-conformité à sa hiérarchieRespecter et faire respecter les règles de sécurité individuelles et collectivesRespecter et faire respecter les règles internes (règlement intérieur, notes de service.)Profil recherché :Maîtrise des outils bureautiques et de l'ERP AXELORAppétence pour les produits techniquesEncadrement et animation d'équipesQualités commercialesEsprit d'analyse et de synthèse (données chiffrées)Travail en autonomie et en équipe
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• 13ème mois, tickets restaurant, téléphone et ordinateur portable, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle/prévoyance avec participation employeur, RTT, télétravail 1 jour / semaine

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Cette compétence est indispensable
• Respecter les délais de réponse et de traitement Cette compétence est indispensable
• Superviser et évaluer les performances de l'équipe Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général