Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

UNION DEP ASSOCIATION FAMILIALES; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Résumé du poste

Udaf de l'Aude recrute un Responsable administratif et financier en CDI à temps plein, pour superviser l’unité Comptabilité Gestion et l’encadrement du personnel. Exigence d'une expérience en finance et paie, avec des compétences en outils comptables et paie.

Le poste implique la définition et l’application des procédures comptables, la préparation des budgets, et le reporting financier au Trésorier et à la commission financière. Reprise d’indice selon convention 66.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en gestion financière et comptabilité.

Responsabilités

• Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel.
• Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs.
• S'assure de la tenue de la paie et des charges sociales et fiscales.
• Participe à la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Écoute active

Gestion budgétaire

Formation

Bac+3/4 en gestion financière/comptabilité

Outils

Logiciel comptable et paye EIG

Logiciel métier UNI-T

Description du poste

Offre n° 210TRBW
Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Actualisé le 09 septembre 2026
Employeur handi-engagé

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services :- Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel- Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye- Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux- Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs- Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière- Rédige les rapports des comptes annuels et comptes rendus financiers- Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement- S'assure la bonne gestion de la paie et des charges sociales et fiscales- Soutien technique du personnel comptable et aides-comptables- S'implique dans le développement des outils informatiques de gestion, leur utilisation et leur sécurité- Responsable de la tenue à jour de la comptabilité générale et de chaque unité gérant des fonds pour le compte des usagers (protection des personnes /accompagnement social et budgétaire) :S'assure de la bonne tenue de la comptabilité des usagers dans chacune des unitésOrganise et s'assure de la reddition des comptes de gestion ponctuels et annuelsAssure la comptabilité des comptes spécifiques des unités (assurances RC, envoi de fonds.) dans le respect des règles comptables2 - Responsabilité comptables : délégation de signature- En cas d'anomalie constatée à le devoir d'en informer :o Le Directeur Généralo Le Directeur des serviceso Et ou le Trésorier,o Et ou le Président,o Et ou le Commissaire aux Comptes- Prépare tous les documents nécessaires et obligatoires à la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes- S'assure de l'exécution des paiements et des recettes pour l'Udaf et les unités d'interventions sociales- Collabore en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes- Sollicite auprès de la Direction toutes formations estimées nécessaires à l'exécution de ses missions et de celles du service comptabilité- Assure la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Casier judiciaire vierge Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière
• Logiciel comptable et paye EIG
• Logiciel métier UNI-T
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire