Chef comptable / Cheffe comptable (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE; Privas; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

selon expérience et convention CCNT 66

Résumé du poste

L'A.D.S.E.A. 07 recrute un Chef comptable en CDI pour son siège à Privas. Sous l'autorité du Directeur Général, vous garantissez la fiabilité et la qualité des informations comptables, dirigez une équipe d'environ 15 personnes et assurez le pilotage financier de l'association.

Vous travaillez en collaboration avec la direction et les services, préparez les états financiers, les clôtures et les tableaux de bord, et veillez au respect des procédures et des obligations fiscales et sociales.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience professionnelle significative sur un poste similaire avec management.
• Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif appréciée.
• Maîtrise de la comptabilité générale, clôture, déclarations fiscales et budgets.

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et auxiliaires.
• Préparer les états financiers, le bilan et le compte de résultat.
• Réaliser les clôtures et participer aux comptes annuels.
• Établir et contrôler les déclarations fiscales et TVA.

Connaissances

Gestion financière

Management

Analyse financière

Comptabilité générale

Clôture comptable

Prévisions budgétaires

Reporting

Contrôle interne

Vision stratégique

Formation

Bac+3/4 comptabilité

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Master comptabilité - contrôle - audit

Description du poste

Offre n° 214DCDY
Chef comptable / Cheffe comptable (H/F)

L'A.D.S.E.A. 07, association du secteur médico-social, recrute un(e) Chef comptable en CDI pour son siège situé à Privas.Sous l'autorité du Directeur Général, le/la Chef comptable est responsable de la bonne organisation et du fonctionnement du service comptable. Il/elle garantit la fiabilité, la sincérité et la qualité de l'information comptable et financière de l'association et contribue, par ses analyses, au pilotage et à l'aide à la décision.Le/la Chef comptable travaille en étroite collaboration avec le Directeur Général, les cadres et les différents services de l'association, ainsi qu'avec les financeurs, autorités de tarification et de contrôle, administrations et partenaires institutionnels.MISSIONS PRINCIPALES :Superviser et contrôler l'ensemble des opérations de comptabilité générale et auxiliaire ;Préparer les états financiers, notamment le bilan, le compte de résultat et les annexes ;Réaliser les opérations de clôture et participer à l'établissement des comptes annuels ;Établir et contrôler les déclarations fiscales, notamment les déclarations de TVA ;Garantir la sincérité, la fiabilité et l'exactitude de l'information comptable et financière de l'association à tout moment ;Veiller à ce que les comptes et états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l'association à la date d'arrêté des comptes ;Préparer et organiser les travaux nécessaires aux audits réalisés par les Commissaires aux comptes ;Constituer les dossiers et éléments justificatifs nécessaires aux travaux des Commissaires aux comptes et assurer le suivi de leurs demandes ;Élaborer et actualiser des tableaux de bord de gestion et financiers permettant le suivi de l'activité et de la situation financière de l'association ;Produire des analyses et des synthèses financières permettant d'éclairer la Direction et de contribuer à l'aide à la décision ;Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations ;Assurer le suivi de la trésorerie et des équilibres financiers ;Préparer les éléments financiers nécessaires aux échanges avec les financeurs et les autorités de tarification et de contrôle ;Veiller au respect des procédures internes, des obligations réglementaires et des dispositions légales applicables ;Participer à l'évolution et à l'amélioration des procédures et outils comptables et financiers.MANAGEMENT :Vous encadrez et animez une équipe d'environ 15 personnes.À ce titre, vous organisez, planifiez et supervisez le travail de l'équipe, assurez la répartition des missions et le suivi des échéances, accompagnez les collaborateurs dans leurs missions, favorisez la circulation de l'information et contribuez au développement des compétences de l'équipe.Vous êtes attentif(ve) aux relations humaines et contribuez à maintenir un climat de travail constructif.PROFIL RECHERCHÉ :Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance et justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, avec une expérience en management d'équipe.Une connaissance du secteur médico-social et/ou associatif serait appréciée.La connaissance du droit social constitue également un atout.Vous maîtrisez la comptabilité générale, les opérations de clôture, la préparation des états financiers et des comptes annuels, les obligations fiscales et les déclarations de TVA, l'analyse financière, le suivi budgétaire et l'élaboration de tableaux de bord.QUALITÉS PROFESSIONNELLES :Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes capacités de communication, sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité.Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et managériales et appréciez le travail en équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• selon expérience et convention CCNT 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité- Niveau VI Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser et gérer les risques financiers Cette compétence est indispensable
• Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des délais fiscaux Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Conseiller la direction sur les stratégies financières Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
• Fiscalité Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Comptabilité analytique
• Contrôler l'efficacité des procédures comptables
• Contrôler la fiabilité des états financiers
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
• Elaborer des procédures administratives ou comptables
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Elaborer des tableaux de bord
• Elaborer un compte de résultat
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux
• Master mention comptabilité - contrôle - audit
• Mettre en place les procédures comptables
• Planifier et suivre les audits financiers
• Préparer des rapports financiers et d'activité
• Préparer l'établissement de comptes consolidés
• Prévision budgétaire
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une analyse comptable et financière
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Répondre aux demandes d'informations financières
• Superviser des opérations, des actions
• Superviser la saisie des opérations comptables
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.