DIRECTEUR-ICE DES RESSOURCES FINANCIERES (DAF)

ADAGES | ITEP LE LANGUEDOC; Grabels; Sur place; EUR 59 000 - 71 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

18 jours de RTT

Aménagement 80% possible

Résumé du poste

ADAGES recrute un Responsable Comptable et Financier pour le siège à Grabels. Vous assurez la comptabilité, le contrôle de gestion et le pilotage budgétaire de l’ensemble des établissements et activités, avec supervision d’une équipe dédiée.

Rattaché-e à la Directrice Comptabilité Finance, vous animez les procédures et garantissez la fiabilité des états annuels et des indicateurs de performance, tout en veillant à l’optimisation financière et au respect des obligations réglementaires.

Qualifications

• Formation supérieure en finance, gestion ou audit, Bac+5.
• Expérience confirmée en comptabilité, contrôle de gestion et pilotage budgétaire d’au moins 5 ans.
• Bonne connaissance du secteur médico-social est un atout.

Responsabilités

• Dirige la comptabilité, la révision et l’arrêté des comptes. Superviser la révision comptable et établir les comptes sociaux et administratifs.
• Piloter le budget, le BE/BE, EPRD et assurer le suivi des ressources financières et des impayés.
• Encadrer et développer l’équipe comptable et le contrôle de gestion du siège (≈10 ETP).

Connaissances

Comptabilité

Révision des comptes

Gestion budgétaire

Contrôle de gestion

Management équipe

Formation

Master Comptabilité-Finances

DSCG

Description du poste

Etablissement

ADAGES SIEGE SOCIAL - 125 rue Clément François Prunelle - 34790 GRABELS

Localisation du poste

Grabels

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste à pourvoir, cliquez-moi

Description

Association à but non lucratif reconnue pour son engagement auprès des publics fragilisés depuis plus de 40 ans, l'Adages développe de nombreuses activités dans le secteur social et médico-social. Implantée dans l'Hérault, elle associe près de 1 800 professionnels autour d'un projetassociatif porté par des valeurs fortes de solidarité, d'inclusion et de qualité d'accompagnement. Elle gère plus de 80 autorisations et agréments, pour un budget consolidé de 105 millions d'euros.

Missions principales |

• Comptabilité, révision et arrêté des comptes

Vous assurez le suivi comptable de l'ensemble des établissements, services et activités de l'association et supervisez la révision comptable réalisée par une équipe dédiée. Vous établissez les comptes sociaux de l'association (incluant les écritures d’inventaire) ainsi que les comptes administratifs par établissement, et en garantissez la cohérence et la fiabilité. Vous organisez et préparez l'établissement des états annuels comptables et financiers en lien avec le commissaire aux comptes, et participez aux réunions d'arrêté des comptes avec chaque directeur-ice d’établissement. Vous assurez le lien avec l'expert-comptable du CSEC sur l’analyse des comptes annuels de ce dernier.Vous proposez au Directeur Général l'évolution et l'actualisation des procédures comptables afin de prévenir les risques financiers et de renforcer le contrôle interne, avec séparation des tâches (ordonnateur, comptable, liquidateur).

• Propositions budgétaires et relations avec les autorités de tarification

Vous accompagnez et supervisez les procédures budgétaires (BP, BE, CA, EPRD, EERD) des établissements/services/activités et en assurez le suivi. Vous participez à la négociation des CPOM aux côtés du Directeur Général et des directions d'établissement/services/activités concernés. Vous arrêtez le compte administratif de chaque établissement/service/activité. Vous instruisez les procédures contradictoires avec les autorités de tarification et de contrôle. Vous élaborez et suivez les budgets de l'association et des établissements/services/activités, en veillant à leur cohérence avec les ressources notifiées et à l'encaissement de la totalité des ressources financières.Vous assurez la fluidité des relations institutionnelles avec les principaux financeurs, notamment l'Assurance Maladie, le Conseil Départemental de l'Hérault, la DDETS et la CAF, en lien avec le Directeur Général et les directions d’établissement.

• Contrôle de gestion

Vous développez et contrôlez la cohérence de la comptabilité analytique par établissement/service/activité. Vous suivez la remontée régulière des résultats et accompagnez les directeur-ices dans leur pilotage budgétaire. Vous pilotez et optimisez les processus de facturation et de recouvrement de l'ensemble des ressources financières (tarifs, recettes d'activité économique, subventions et autres). Vous coordonnez et assurez le renseignement du tableau de bord de la performance du secteur médico-social. Vous participez au rapprochement des indicateurs de coûts, nationaux et départementaux, avec ceux de l'association.Vous organisez un reporting adapté au suivi des impayés et des relances relatives à l’encaissement de l’ensemble des ressources financières de l’Association.Vous assurez le suivi de la comptabilité matière relative à l'activité des établissements, services et activités, en lien avec la Direction « Qualité et Développement de Projets ».

• Encadrement des équipes comptables et gouvernance

Vous encadrez hiérarchiquement et fonctionnellement l'équipe comptabilité, finance et contrôle de gestion du siège (10 ETP). Vous assurez le recrutement des professionnels placés sous votre responsabilité, leur accompagnement et leur formation à l'utilisation optimale des outils, et conduisez les entretiens d'évaluation et professionnels. Vous accompagnez les directeur-ices d'établissement/services/activités et les professionnels comptables et contrôleur de gestion des établissements sur les sujets administratifs et financiers, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité de pilotage. Cet accompagnement inclue le recrutement des personnels comptables des établissements/services/activités.Vous veillez à mettre à disposition de la Directrice Comptabilité Finances « sortante » les ressources humaines lui permettant de réaliser ses missions.Vous impulsez une culture de performance, de respect des délais, de rigueur budgétaire et d'anticipation financière, auprès de votre équipe comme auprès de vos interlocuteurs au sein des établissements/services/activités.Vous participez aux CODIR mensuels et contribuez lorsque nécessaire aux échanges avec les instances de gouvernance de l'association. Vous organisez les COTECH prévus au règlement général de fonctionnement et proposez les ordres du jour, cadres de travail et supports adaptés.

• Organisation

Vous analysez les besoins organisationnels et préconisez des orientations comptables, budgétaires et financières adaptées. Vous analysez et proposez le déploiement des logiciels métier de facturation et de comptabilité, en lien avec le service informatique.Vous organisez et animez les réunions interservices, suivez les projets en cours et présentez les études de faisabilité financière et budgétaire. Vous optimisez les échanges techniques et les outils de gestion avec les autres services du siège, notamment les ressources humaines, ainsi qu'avec les établissements/services/activités gérés par l'association.Vous organisez les circuits d'information internes, préconisez les adaptations nécessaires et veillez à la mise en œuvre des décisions de la Direction Générale.Vous rendez compte de votre activité au Directeur Général.

Niveau de qualification |

De formation supérieure en finance, gestion ou audit (DSCG, Master Comptabilité-Finances, Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, contrôle de gestion et pilotage budgétaire d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement multisite sous financements publics. Une bonne connaissance du secteur médico-social, social ou sanitaire est un atout.

Compétences techniques et relationnelles attendues |

Reconnu-e pour votre expertise technique, votre clarté d'analyse et votre force de proposition fait de vous un-e interlocuteur-ice fiable auprès des partenaires financiers, des autorités de tarification et des instances de gouvernance. Manager attentif-ve, à l'écoute de vos équipes, vous savez fédérer autour de projets communs et adhérez aux valeurs qui nous animent : écoute, respect, considération et anticipation.

Précisions (optionnel) |

• Rattaché-e à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions comptables, budgétaires et de contrôle de gestion de l'association, en vous appuyant sur une équipe d'une dizaine de professionnels au siège (réviseurs, comptables, contrôle de gestion).
• Une prise de fonction progressive sur trois ans. La Directrice Comptabilité Finance (DCF) actuellement en poste fait valoir ses droits à la retraite progressive à compter du 1er avril 2027 et jusqu'au 30 mars 2030. Durant cette période, elle continue d’assurer des missions essentiellement tournées vers la gestion de la trésorerie, les relations avec les partenaires bancaires, le pilotage des investissements et la fiscalité, et vous accompagne dans votre prise de fonction. Ces missions vous sont transmises progressivement sur une période de trois ans, à l'issue de laquelle vous assurerez l'intégralité des fonctions du poste.
• Poste à temps plein, exercé sur l'ensemble de la semaine au siège social à Grabels. Un aménagement à 80 % est ouvert, à votre demande et sans obligation, pendant la période de transition de 2027 à 2030.
• 30 jours de congés payés, 18 jours de congés trimestriels et 18 jours de RTT

Modalités de dépôt de votre candidature |

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Directeur Général, à [e-mail] et [e-mail].

• Les entretiens se dérouleront en novembre et décembre 2026.

L'Adages étudie l'ensemble des candidatures dans le respect du principe d'égalité de traitement et de non-discrimination.

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À l'Adages, nous ne recrutons pas que des CV. Nous recherchons des personnalités humainement engagées pour rejoindre nos équipes d'Aides-Soignants (AS) et d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES).

Salaire de base |

CCNT du 15 mars 1966 / Statut cadre hors-classe (annexe 6) / Coefficient de départ : 900 / Reprise d'expérience professionnelle au titre de l'article 38 de la convention (rémunération entre 59K€ et 71 K€ selon reprise conventionnelle) / Indemnité de l'article 12-2 : 310 points / Prime SÉGUR : 238€ bruts mensuels

Classification conventionnelle |

CCN66

Date de publication de l'offre

21 septembre 2026

Date d'embauche prévue

1 février 2027

Date limite de dépôt de votre candidature

15 octobre 2026