RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) H/F

GROUPE SOS; Île-de-France; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS recherche un Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner ses directions d’établissement en Île-de-France. Le poste implique l’élaboration et le suivi budgétaire, la production des comptes annuels et le pilotage des financements publics, en lien avec la direction comptable et les directions territoriales.

Le candidat devra avoir un Bac+4/5 en finance ou domaine équivalent, 3 à 5 ans d’expérience, et une excellente maîtrise d’Excel.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce ou équivalent.
• Connaissance des techniques comptables et budgétaires du secteur ESMS et expérience en gestion de financements publics.
• 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d’Excel indispensable.
• Capacité d’analyse et de synthèse et capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des établissements et à la rédaction des rapports budgétaires.
• Contribuer à la production des comptes et états financiers annuels et vérifier la remontée des pièces comptables.
• Participer au suivi des financements et à la communication avec les financeurs et partenaires.
• Aider à la prise de décision et proposer des actions correctives en matière financière et organisationnelle.
• Accompagner les directions dans l’évolution des procédures administratives et financières et assurer le respect des normes.

Skills

Analyse et synthèse

Négociation

Rigueur

Education

Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce

Tools

Excel

Job description

Description du poste et Missions 1 – Participation à l’élaboration et au suivi des budgets des établissements : le ou la RAF appuie les directions d’établissement dans l’élaboration de leurs budgets et la rédaction des rapports budgétaires ainsi que les directions comptables dans la construction des budgets exécutoires. Il ou elle participe à l’analyse des documents de suivi budgétaire et à la proposition de mesures correctives. 2 – Contribution à la production des comptes et états financiers annuels : en lien avec la direction comptable et les directions d’établissement, le ou la RAF participe à la vérification de la bonne remontée des pièces comptables et l’imputation analytique des dépenses. Il/elle participe à la validation des résultats annuels avec les directions d’établissement puis avec les directeur.rices territoriales et le directeur régional. Après la production des comptes annuels, il/elle appuie les directions dans l’analyse des résultats et la rédaction des rapports financiers. 3 – Participation au suivi des financements et nouveaux projets : le ou la RAF appuie les directions d’établissement et directions territoriales dans l’élaboration des réponses aux appels à projets, notamment pour les budgets. Il/elle est responsable de la collecte, l’archivage et la communication à la comptabilité des documents contractuels de financement (conventions, arrêtés). Il/elle garantit le suivi des conventions et marchés publics (conditions financières) dans les outils de suivi spécifiques, qu’il/elle met en place si nécessaire. Il/elle appuie également le reporting auprès des financeurs (comptes‑rendus financiers). 4 – Aide à la prise de décision et participation à la sécurisation des données financières : le/la RAF joue un rôle de conseil auprès des directions régionales/territoriales et d’établissement. Il/elle met en place les simulations financières nécessaires, participe à l’élaboration de scénarii et appuie la prise de décisions liées aux investissements, recrutements, évolutions organisationnelles, etc. Il/elle alerte sur les risques et dysfonctionnements dans les établissements, propose des actions correctives, et vérifie leur mise en place. 5 – Participation à la montée en compétence des établissements et à l’optimisation des processus et outils de l’association : le/la RAF participe à l’évolution des procédures administratives et financières de l’association et garantit le respect des normes du Groupe. Il/elle assure la montée en compétence des directions d’établissement, chef.fes de service et personnel administratif. Il/elle accompagne le recrutement des cadres administratif.ves et financier.es sur le périmètre et participe à leur intégration. Liste des missions non-exhaustive.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +4/5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce, ou autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste
• Connaissance souhaitée des techniques comptables et budgétaires du secteur ESMS, expérience en gestion de financements publics
• 3-5 ans d’expérience
• Aisance sur Excel indispensable
• Capacité d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
• Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à travailler en urgence et se montrer réactif.ve, capacités d’organisation et d’adaptation, force de proposition, bon relationnel, capacité à dialoguer et négocier ainsi qu’à travailler avec une diversité d’interlocuteurs, confidentialité. Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)