Responsable Administratif et Comptable H/F

SMAC : Enveloppe industrielle

Villepinte

On-site

EUR 52,000 - 70,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

13ème mois
RTT
Mutuelle et Prévoyance à tarifs Avanc
Prime de fin d'année
Prime congés payés (30% du salaire)

Job summary

SMAC, acteur du BTP, recherche un Responsable Administratif et Comptable pour l'agence nord-Parisien. Vous serez le référent administratif et financier et travaillerez en proximité avec les équipes travaux et le chef d’agence.

Vous préparez les budgets, assurez le suivi financier des chantiers, établissez les comptes mensuels et pilotez le reporting à 3 mois. Vous encadrez l’équipe administrative et gérez les aspects du personnel.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité ou contrôle de gestion requise.
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement opérationnel.
  • Maîtrise d'Excel (TCD, recherches) et familiarity avec SAP souhaitée.

Responsibilities

  • Préparer les budgets de l’agence et suivre les chantiers avec les équipes travaux.
  • Établir et analyser les comptes mensuels et produire le reporting à 3 mois.
  • Gestion de la facturation et du recouvrement du poste clients.
  • Respect des procédures administratives et comptables; encadrement de l’équipe.
  • Gestion des aspects administratifs du personnel.

Skills

Rigueur
Esprit d'équipe
Analyse financière
Adaptabilité

Education

Formation supérieure en comptabilité ou contrôle de gestion

Tools

SAP
Excel

Job description

Au sein d'une de nos agences du Nord Parisien (CA =22/24M eur), nous recherchons un Responsable Administratif et Comptable.

Le poste s’inscrit pleinement dans le fonctionnement d’un centre de profit. Vous êtes directement intégré à la vie de l’agence et travaillez en proximité avec les équipes travaux et le chef d’agence.

Véritable référent administratif et financier de l’agence, vous apportez un soutien concret à l’exploitation et contribuez directement à la performance de l’activité.

En lien étroit avec le chef d'agence et le contrôle de gestion siège, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer les budgets de l’agence en collaboration avec le Directeur d'agence
  • Assurer le suivi financier des chantiers en lien direct avec les équipes travaux
  • Établir et analyser les comptes mensuels de l’agence
  • Produire le reporting mensuel et les prévisions à 3 mois en lien avec le contrôle de gestion
  • Gestion de la facturation et du recouvrement du poste clients
  • Garantir le respect des procédures administratives et comptables
  • Encadrer et animer l’équipe administrative de l’agence
  • Gérer les aspects administratifs du personnel

De formation supérieure en comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement opérationnel.

Vous maîtrisez Excel (TCD, recherches) et êtes à l’aise avec les outils de gestion. Une expérience dans le secteur du BTP ainsi que la connaissance de SAP constitue un plus.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du travail en équipe. Vous appréciez les environnements proches du terrain et le contact avec les opérationnels.

Vous Bénéficiez Également Des Avantages Sociaux Suivants

  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
  • Véhicule de Fonction

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

SMAC est ouvert à todos les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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