Responsable administratif / administrative du CESR

Université de Tours; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Université de Tours recrute un/une Responsable administratif/ve pour assurer le bon fonctionnement de la Composante et coordonner les services, en veillant au respect de la réglementation administrative.

Le poste implique l’élaboration du budget et le dialogue de gestion avec la gouvernance, ainsi que l’interface avec les interlocuteurs internes et externes. Les activités couvrent les ressources humaines, la pédagogie, les finances, l’immobilier et la gestion de site.

Qualifications

• Connaissance de la législation et réglementation des domaines de compétences, administratif et financier.
• Connaissance de la réglementation de l’enseignement supérieur et de la pédagogie.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la Composante et coordonner les services selon les règles.
• Consolider et suivre le budget et assurer le dialogue de gestion avec la gouvernance.
• Assurer l’interface entre interlocuteurs internes et externes et piloter les activités RH, pédagogie, finances et immobilier.

Connaissances

Gestion RH

Rigueur administrative

Leadership d'équipe

Gestion budgétaire

Rédaction administrative

Communication

Outils

MS Office

Description du poste

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Mission

Le Centre d'Études Supérieures de la Renaissance de l'Université de Tours recrute un ou une Responsable administratif / administrative.

Missions Principales Du Poste

Garantir le bon fonctionnement de la Composante et la coordination des services, en veillant au respect de la réglementation administrative dans les domaines des ressources humaines, de la pédagogie, des finances, de l’immobilier et de la gestion de site.

Participer à l’élaboration de la politique de la Composante, en s’assurant de son application auprès des différentes acteurs en étroite collaboration avec les services centraux de l’université, afin de garantir une parfaite cohérence avec la politique du décanat et de l’établissement.

Accompagner la politique de l’établissement, notamment lors de l’élaboration du budget et à l’occasion du dialogue de gestion avec la gouvernance de l’Université.

ACTIVITÉS DU POSTE

• Élaboration et mise en place des orientations définies par la Composante et par l’établissement, en lien avec l’équipe de Direction
• Préparation et organisation des instances et du dialogue de gestion interne, en lien avec l’équipe de Direction
• Gestion des Ressources Humaines, en cohérence avec la politique de l’établissement.
• Coordination des activités pédagogiques
• Participation à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire
• Appui à l’organisation des événements, des manifestations de la Composante et des actions des étudiants
• Gestion du site dans le respect des règles d'hygiène et sécurité
• Communication, en étant l'interface entre les différents interlocuteurs et interlocutrices

Dans toutes les activités effectuées, le/la responsable administratif/tive est l'interlocuteur/trice central·e et privilégié·e des personnel·les de la composante et des personnel·les extérieur·es. A ce titre, il/elle assure l'interface entre les différents interlocuteurs/trices, acteurs/trices et partenaires.

Profil

Connaissances

• Connaître la législation et la réglementation des différents domaines de compétences, notamment en matière juridique, administrative et financière.
• Connaître la réglementation liée à l’enseignement supérieur, notamment dans le domaine de la pédagogie.
• Maîtriser l’organisation et le fonctionnement de l’Université et de ses instances.
• Connaissance générale de la gestion des ressources humaines.
• Maitrise des règles en matière budgétaire.

Compétences opérationnelles

• Maîtriser les outils d’information, de communication et de bureautique.
• Diriger et animer une équipe.
• Conduire un projet.
• Conduire une réunion.
• Conduire un entretien.
• Maitriser la rédaction administrative.

Compétences comportementales

• Avoir le sens des relations humaines et le sens de l’écoute.
• Avoir une aptitude au dialogue.
• Savoir communiquer.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir gérer des conflits.

Informations Complémentaires

Catégorie B (Tech). Les personnels ASI peuvent également candidater.

Poste ouvert aux titulaires ou contractuel·les.

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation.

Pour les titulaires : Dernier arrêté de situation professionnelle, votre dernier entretien professionnel et un autre des années précédentes de votre choix.

Date limite de candidature : 23/07/2026.

Date de prise de poste : 01/09/2026.

Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF.

Groupe RIFSEEP : 1.

Contact pour tout renseignement sur le poste : [e-mail] - toute candidature envoyée directement à cette adresse ne pourra être prise en considération.

Référence de l'offre : 95aeqekwed.