Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande (H/F)

SAS E.H.M; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation au Transport

Résumé du poste

SAS E.H.M, nouveau supermarché du 19e arrondissement à Paris, recherche un/une responsable adjoint de magasin. Sous la supervision du responsable, vous commanderez les marchandises, assurerez le réapprovisionnement et formerez les équipes, tout en suivant le chiffre d'affaires et en gérant les litiges.

Contrat CDI, durée du travail 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés. Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans un poste similaire; Bac ou équivalent; compétences en management et

Qualifications

• Polyvalence et capacité d'adaptation selon les missions du magasin.
• Connaissances en commercialisation, gestion et management.
• Pédagogie et psychologie pour encadrer une équipe.
• Ponctualité, rigueur et organisation au quotidien.
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
• Diplôme Bac ou équivalent, encadrement souhaité.

Responsabilités

• Commander les marchandises à mettre en vente.
• Veiller à achalander le magasin de façon organisée et commerciale.
• Veiller au réapprovisionnement des stocks.
• Former les collaborateurs aux techniques de vente.
• Suivre le chiffre d'affaires du magasin tous les jours.
• Régler les litiges avec les clients.
• Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle lorsque nécessaire.

Connaissances

Polyvalence

Adaptation

Commercialisation

Gestion et management

Pédagogie

Psychologie

Ponctualité

Rigueur

Organisation

Formation

Bac ou équivalent

Encadrement management

Description du poste

Offre n° 213YNWV
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande (H/F)

Dans le cadre de notre ouverture récente et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une responsable adjoint de magasin pour notre supermarché du 19e arrondissement

Missions (en soutien du responsable):

• commander les marchandises à mettre en vente
• veiller à achalander le magasin de façon organisée et commerciale
• veiller au réapprovisionnement des stocks
• former les collaborateurs aux techniques de vente
• suivre le chiffre d'affaires du magasin tous les jours
• régler les éventuels litiges avec les clients
• éventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle

Profil:

• Savoir faire preuve de polyvalence
• Forte capacité d'adaptation
• Connaissances dans la commercialisation, la gestion et le management
• Savoir faire preuve de pédagogie et de psychologie
• Ponctualité, rigueur et organisation

EXPERIENCE SOUHAITEE D'AU MOINS 3 ANS DANS UN POSTE SIMILAIRE

Avantages :

• Participation au Transport

Horaires :

• Disponible le week-end
• Horaires aménageables selon horaires du magasin de 9H à 21H30

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Encadrement management

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

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