Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
France Travail recherche un Responsable adjoint de magasin (H/F) pour coordonner l'équipe et suivre les indicateurs avec le responsable et la direction. Vous animerez l'attractivité du magasin et développerez le chiffre d'affaires tout en assurant la satisfaction client.
Vous passerez les commandes, recevrez les produits, gérerez les stocks et implanterez les nouveautés. CDI, 35H/semaine, prise en charge des plannings, et intégration des nouveaux collaborateurs.
Notre enseigne recherche un profil pour le poste de responsable adjoint de magasin (H/F).Vos missions principales :- contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le responsable magasin et le responsable région- animer l'attractivité du magasin, développer le CA et la satisfaction client,- passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés- participer à la vie du magasin, contrôler l'avancement des activités, mettre en application les planning, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prise par la hiérarchie- savoir gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement tout en adoptant une approche calme et orientée solutions- co-manager les équipes, en facilitant la communication, apporter son soutien lors des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs lors de leur montée en compétences.Compétences exigées :- avoir une expérience en management d'équipe d'au moins 3 ans- faire preuve de bienveillance : envers les clients et son équipe- avoir la maitrise de soi et savoir gérer le stress et la pression- avoir le sens du leadership, être capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance et adaptabilitéA savoir :- poste à pourvoir immédiatement- parcours d'intégration complet avec une formation de 8 semaines au sein de l'un des magasins formateur et e-learning- travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos à déterminer en fonction du planning de l'équipe et parfois le dimanche- amplitude horaire maximum 5/06h à 21/22h- Poste très dynamique impliquant une station debout prolongé non statique et du port de charge (< à 10kg)- utilisation d'une oreillette pour échanger avec l'équipe en poste.- il n'y a pas de marches à monter dans le magasin.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Station debout prolongée
Salaire