Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

CENTRAKOR; Lozanne; Sur place; EUR 14 774 - 21 042; Plein temps

Résumé du poste

La société CENTRAKOR recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin en CDI à Lozanne. Le candidat devra encadrer une équipe, gérer les stocks et assurer la satisfaction client au quotidien.

Les responsabilités incluent l'organisation du magasin, la réception des marchandises et la gestion des opérations de caisse. Une expérience dans le domaine est requise, avec un salaire brut horaire de 13 Euros.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
• Expérience en management et gestion de magasin.
• Être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve).

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes au quotidien.
• Participer à la gestion et l'organisation du magasin.
• Réceptionner et contrôler les marchandises.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion de magasin

Sens du commerce

Techniques de communication

Merchandising

Description du poste

Offre n° 208VKPL Responsable Adjoint(e) de Magasin - CDI (H/F)

Actualisé le 14 juin 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes au quotidien.
• Participer à l'organisation et à la gestion du magasin.
• Réaliser les implantations et assurer la bonne tenue commerciale des rayons.
• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Participer à la gestion des stocks.
• Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin.
• Effectuer les opérations de caisse.
• Veiller au respect des procédures et à la satisfaction client.
• Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion internes (formation assurée).

Profil recherché

• Expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent.
• Expérience en management et en gestion de magasin.
• Être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve).
• Aimer le travail en équipe et savoir gérer les priorités.
• Être à l'aise avec l'outil informatique.
• Avancer le sens du commerce et du service client.
• Une expérience en grande distribution, bazar, équipement de la maison ou commerce de détail est un plus.

Compétences clés

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la communication avec les clients et les partenaires
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Gestion des promotions et offres spéciales
• Gestion des stocks et des inventairesGestion des urgences et des crises
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Marketing (mercatique)
• Merchandising / Marchandisage
• Optimisation de l'agencement du magasin
• Organiser des formations continues pour le personnel
• Planification stratégique à long terme
• Relayer de l'information
• Renforcer les compétences en leadership des managers
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve d’autonomie.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI, temps plein.
• Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée.
• Disponibilité le week-end et jours fériés, y compris le samedi.

Rémunération

• Salaire brut : horaire de 13.0 Euros sur 12 mois.
• La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat.