Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

DISTRI CENTER; Lannemezan; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Intéressement / participation

En fonction de votre expérience

Résumé du poste

DISTRICenter à Lannemezan recherche un Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin H/F pour superviser l'équipe et soutenir le Responsable de magasin. Vous assurerez l'animation du personnel, le merchandising et le suivi des indicateurs afin d'optimiser le parcours client.

Formation initiale de plusieurs semaines prévue; poste en CDI à temps plein avec 35 h/semaine et travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et leadership sur le terrain.
• Connaissance du merchandising et de l'expérience client.
• Capacité à analyser les indicateurs et à prendre des décisions rapides.
• Respect des normes de sécurité et qualité de service.

Responsabilités

• Animer l'expérience client et incarner les valeurs SMILE.
• Piloter l'organisation et la performance du magasin.
• Gérer l'administratif et optimiser les processus.
• Assurer la sécurité et le bien-être des équipes et des clients.

Connaissances

Animer équi pte

Coordonner équipe

Leadership terrain

Indicateurs de performance

Permis véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 65 - LANNEMEZAN

Offre n° 213HKRY
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Vous rêvez d'un poste où votre leadership et votre sens du terrain font la différence ?En tant que Responsable de Magasin Adjoint H/F, vous serez au cœur de l'action, aux côtés d'une équipe motivée et d'un responsable de magasin qui vous fera grandir.Rattaché-e au Responsable de Magasin, vous serez son bras droit opérationnel et un leader terrain pour :Animer l'expérience client et incarner nos valeurs SMILE :- Mettre en œuvre notre concept commercial (libre-service assisté) pour une expérience client unique.- Optimiser le merchandising et le parcours d'achat pour maximiser les ventes et fidéliser.- Former et motiver les équipes pour offrir un service exemplaire.Piloter l'organisation et la performance du magasin :- Contribuer à la gestion administrative et à l'optimisation des processus.- Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de transformation, fidélisation clients, etc.- Organiser et coordonner l'activité commerciale pour atteindre nos objectifs.Garantir la sécurité et le bien-être de tous :- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures.- Assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour les équipes et les clients.- Être un relais entre la direction et les collaborateurs pour anticiper et résoudre les problèmes.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaine pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri-Académie, notre organisme de formation interne.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• CSE
• Intéressement / participation
• En fonction de votre expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé