Responsable adjoint pôle enfance (F-H)

Département des Deux-Sèvres; Niort; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Département des Deux-Sèvres recherche un adjoint du Responsable du pôle Enfance pour assurer un soutien opérationnel et diriger les équipes pluridisciplinaires du secteur Niortais au sein de la Maison Départementale des Solidarités.

Ce poste est permanent, basé à Niort, avec un cycle de travail de 39 heures par semaine et des congés annuels. Le candidat doit être autonome tout en s’inscrivant dans une logique collective et respecter les cadres réglementaires en vigueur.

Qualifications

• Expérience dans le champ de la protection de l’enfance ou dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à coopérer avec les partenaires et services publics.
• Maîtrise des cadres réglementaires et aptitude à rédiger des rapports de qualité.

Responsibilities

• Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales.
• Garantir le fonctionnement de l’entité et la continuité/qualité du service rendu aux usagers.
• Veiller à la qualité des écrits et à la transmission des rapports.
• Contribuer à la mise en oeuvre du projet pour l’enfant.
• Assurer une veille sociale et réglementaire.

Skills

Management d'équipe

Coordination

Relationnel

Organisation

Autonomie

Job description

Au sein de la Maison Départementale des Solidarités du Niortais, vous aurez pour mission d'assurer une fonction d’appui auprès du Responsable du pôle. En son absence, vous managez fonctionnellement les équipes du pôle enfance et mettez en œuvre les politiques départementales en matière de prévention, de protection de l’enfance et de PMI.

Ce poste s’inscrit au sein de la Direction de l'enfance et de la famille où les enjeux humains, institutionnels et partenariaux sont au cœur des pratiques.

Vos activités sont les suivantes :

• Manager, animer, accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques sociales

• Être garant du fonctionnement de l'entité en veillant à la continuité et la qualité du service rendu aux usagers

• Veiller à la qualité des écrits et à la transmission des rapports

• Contribuer à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant

• Assurer une veille sociale et réglementaire

• Animer les réunions d'équipe et instances techniques

• Collecter, transmettre les situations devant faire l'objet d'une concertation entre pôles de l'antenne

• Assurer en tant qu’adjoint une fonction d'appui auprès de son responsable afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers

Doté(e) d’une solide expérience dans le champ de la protection de l’enfance ou dans le management d’équipes pluridisciplinaires, vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle, d’un sens affirmé de l’organisation et d’une capacité à prendre du recul face à la complexité des situations. Vous êtes autonome tout en sachant vous inscrire dans une logique collective, adaptable tout en restant rigoureux dans l’application des cadres. Votre compréhension des enjeux sociaux et votre engagement au service de l’intérêt de l’enfant seront les garants de votre réussite dans ce poste.

Conditions liées au poste :

Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 14/11/2026

Poste situé à Niort, permis B requis, déplacements fréquents sur le territoire

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Clémence TAKNOUTI, Responsable du pôle Enfance du Niortais à l'adresse : [e-mail]

En rejoignant le Département, vous intégrez :

• Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes

• Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

• Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan

• De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets