Responsable Adjoint de la Communication H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 41 heures
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Résumé du poste

La direction de la communication recrute un responsable de la communication pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets internes et externes, en assurant la synergie sous la responsabilité de la directrice.

Vous garantirez le suivi budgétaire, coordonnerez les équipes de production, suivrez les prestataires et piloterez les actions de presse et les contenus du magazine de la collectivité pour renforcer l'image publique.

Qualifications

  • Connaître son environnement professionnel
  • Connaître les droits liés à l'image
  • Maîtriser un budget
  • Règles protocolaires
  • Rédiger cahiers des charges et suivre les commandes
  • Gérer les relations avec les prestataires et les médias

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication
  • Suivre le plan de communication et assurer la synergie des projets
  • Assurer le suivi budgétaire des opérations
  • Coordonner les équipes de production et les plannings
  • Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
  • Rédiger les dossiers de presse et les communiqués
  • Suivre la production du magazine de la collectivité
  • Animer les réseaux internes et externes
  • Conseiller les services et coordonner le protocole évènementiel
  • Assurer le remplacement du directeur en son absence

Connaissances

Conduire un projet
Relations avec les médias
Concevoir et mettre en œuvre la strate
Conseil en communication
Négociation professionnelle
Travailler en réseau

Formation

Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux

Description du poste


Direction d'affectation : Direction de la communicationSite d'affectation : Siège de la CA2BMRattachement hiérarchique : Directrice de la communicationCadre d'emplois : Rédacteurs territoriauxLe/la responsable de la communication conçoit, met en oeuvre et évalue des projets de communication interne ou externe et contribue à la valorisation de l'image de la collectivité.ACTIVITES PRINCIPALES : -Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication ou à sa déclinaison territorialeou sectorielle et assure la synergie des projets, en lien avec la directrice de la communication- Assurer un suivi budgétaire des opérations- Coordonner les équipes de production, gérer les plannings de production- Suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes permettant d'atteindreles objectifs fixés- Rédiger les cahiers des charges, analyser les commandes et prendre en charge les relations avec lesprestataires- Suivre la réalisation du magazine de la collectivité : chemin de fer, rédaction des contenus, suivi de laproduction- Relations presse : rédaction de communiqués presse, dossiers presse en lien avec le cabinet- Animer des réseaux internes et externes- Assurer un rôle de conseil en matière de communication- Coordination du protocole en lien avec les services logistique protocolaire et évènementiel- Assurer le remplacement du directeur en son absence

Connaissances
  • - Connaître son environnement professionnel
  • - Connaître les droits liés à l'image
  • - Maîtriser un budget
  • - Règles protocolaires
Savoir-faire
  • - Conduire un projetUtiliser un système d'information spécifique ou lié à son domained'activité
  • - Conduire les relations avec les médias
  • - Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
  • - Mettre en oeuvre le conseil en communication
  • - Mettre en oeuvre les techniques de la négociationprofessionnelle
  • - Mettre en oeuvre le travail en réseau
  • - Mettre en oeuvre une décision, un arbitrage
Savoir être
  • - Etre créatif
  • - Etre réactif
  • - Etre autonome
  • - Etre réactif
  • - Etre rigoureux
  • - Travailler en équipe
  • - Avoir le sens des relations humaines
  • - Représenter son organisme
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Cycle de travail : régime des 1607h annualiséesHoraires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunionsDéplacements ponctuels sur les événements de la collectivitéPics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événementsRémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.

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