Chef de service communication (F/H)

Mairie de Limeil-Brévannes; Limeil-Brévannes; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle employeur

Formation continue

Restauration collective à tarif préfér

CNAS

Job summary

La Mairie de Limeil-Brévannes recherche un Responsable de la communication afin de piloter le service et d’animer une équipe pluridisciplinaire (graphiste, community manager, chargée de communication, assistante, reprographe). Organisation, planification et suivi de l’activité.

Vous déployerez la stratégie de communication, coordonnerez les actions et contribuerez aux projets transversaux, tout en assurant la supervision des outils (magazine municipal, contenus, cohérence éditoriale) et la

Qualifications

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux outils de communication.
• Connaissances en comptabilité publique.

Responsibilities

• Vous serez en charge du pilotage et de l'animation du service communication.
• Management d’une équipe pluridisciplinaire (graphiste, Community manager-photographe, chargée de communication, assistante, reprographe).
• Organisation, planification et suivi de l’activité.
• Déploiement de la stratégie de communication et coordination des actions.
• Supervision des outils et supports de communication (magazine municipal, contenus, ligne éditoriale).
• Coordination des campagnes et des événements (plans de communication, valorisation des actions publiques).
• Gestion des moyens et du budget (recensement des besoins, suivi budgétaire).

Skills

Relations presse

Gestion d'équipe

Planification

Communication institutionnelle

Education

Baccalauréat / Master en communication

Tools

Logiciels de publication

Job description

RESPONSABILITÉS

Vous serez en charge du /de :

• Pilotage et animation le service communication
• Management d’une équipe pluridisciplinaire (graphiste, Community manager-photographe, chargée de communication, assistante, reprographe)
• Organisation, planification et suivi de l’activité

Déploiement de la stratégie de communication de la collectivité

• Mise en œuvre opérationnelle et coordination des actions
• Contribution aux projets transversaux municipaux

Supervision les outils et supports de communication

• Pilotage du magazine municipal (ligne éditoriale, contenus, rétroplanning)
• Garantie de la qualité et de la cohérence éditoriale

Coordonnation des campagnes et des événements

• Élaboration des plans de communication en lien avec les services
• Valorisation des politiques publiques et des actions municipales

Gestion des moyens et du budget

• Recensement des besoins
• Préparation et suivi budgétaire

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et nouveaux outils de communication
• Connaissances en comptabilité publique

Savoir et savoir-être

• Maîtrise des relations presse
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise de la méthodologie de projets
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Réactivité, capacité à prioriser, capacité d’anticipation et polyvalence dans l’action
• Capacité à encadrer une équipe
• Organisation, autonomie, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec son service
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle

Vous bénéficierez

• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle)
• d’une participation employeur mutuelle
• d’une politique de formation dynamique
• sur la base de 38 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 17 jours de RTT
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine