Responsable acquisition Eram (h/f)

Groupe Eram; Montrevault-sur-Èvre; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Parcours d'intégration

Résumé du poste

Groupe Eram recherche un Responsable Acquisition Digitale pour piloter la stratégie d’acquisition des marques Eram, Bocage et Mellow Yellow, en France et à l’international. Vous définissez la vision et la feuille de route pour accélérer la croissance omnicanale et optimiser la rentabilité des investissements marketing.

Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la performance des leviers d’acquisition (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Influence, etc.).

Qualifications

• Expérience confirmée en acquisition digitale multi-leviers chez l’annonceur ou en agence.
• Première expérience réussie en management ou coordination d’équipe.
• Bonne compréhension des enjeux data, tracking et e-commerce.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition et la feuille de route annuelle.
• Animer et développer une équipe de 3 collaborateurs.
• Superviser les outils d’acquisition, le tracking et le reporting, et assurer la fiabilité des données.
• Réaliser une veille active sur les évolutions du digital et des technologies marketing.

Connaissances

Résultats & performance

Leadership & fédération

Veille et curiosité digitale

Travail en équipe transversale

Outils

Google Analytics

Piano Analytics

Search Console

Looker Studio

Power BI

Description du poste

Rattaché à la Responsable Digital & CRM, vous pilotez la stratégie d’acquisition des marques Eram, Bocage et Mellow Yellow, en France et à l’international.

Vous définissez la vision, les priorités et la feuille de route acquisition afin d’accélérer la croissance omnicanale des 3 marques, d’optimiser la rentabilité des investissements marketing et enfin de renforcer leur visibilité auprès de leurs différentes audiences.

Vous pilotez la performance globale des leviers d’acquisition, accompagnez la montée en compétence de votre équipe et fédérez l’ensemble des parties prenantes autour d’une stratégie digitale ambitieuse, durable et orientée résultats.

En détail, vos principales responsabilités

-Définir et piloter la stratégie d’acquisition

• Construire la feuille de route acquisition et les plans d’activation annuels.
• Optimiser les investissements entre les différents leviers (SEA, SEO, Social Ads, Affiliation, Display, Influence, etc.).
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer l’innovation digitale.
• Suivre les KPI de trafic, recrutement, chiffre d’affaires et rentabilité.

-Manager et accompagner l’équipe

• Animer et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs.
• Développer les expertises media, data et marketing digital.
• Favoriser une culture de la performance, de la collaboration et de l’amélioration continue.

-Garantir la performance et la qualité des données

• Superviser les outils d’acquisition, de tracking et de reporting.
• Assurer la fiabilité des données en lien avec les équipes Data et Digital.
• Réaliser une veille active sur les évolutions du digital, des technologies marketing et de l’IA.

Le profil recherché

• Orienté résultats et performance.
• Leader, capable de fédérer et d’accompagner une équipe.
• Curieux, structuré et force de proposition vous assurez une veille permanente sur les évolutions du digital.
• À l’aise dans les environnements transverses et collaboratifs.

Votre parcours

• Expérience confirmée en acquisition digitale multi-leviers chez l’annonceur ou en agence.
• Première expérience réussie en management ou coordination d’équipe.

Vos compétences

• Maîtrise des leviers d’acquisition digitale et des outils d’analyse de performance.
• Solide culture ROI et optimisation des campagnes.
• Bonne compréhension des enjeux data, tracking et e-commerce.
• Maîtrise d'outils tels que Google Analytics, Piano Analytics, Search Console, Looker Studio, Power BI ou équivalents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Eram, c’est intégrer une organisation engagée dans le développement de sa stratégie omnicanale et dans l’optimisation continue de l’expérience client.

Vous évoluerez au sein d’une équipe Digital dynamique, dans un environnement stimulant où la donnée et la performance sont au cœur des décisions.

Nous rejoindre c’est aussi

• - Après validation par votre Manager, organisez votre télétravail de façon flexible, en prévoyant trois jours de présence par semaine au siège à St Pierre Montlimart.
• - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'Entreprise.
• - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain.
• - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…).
• - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.