Responsable Acquisition & Marketing Digital

Digital 113; Toulouse; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique basée à Toulouse recherche un Responsable Acquisition pour piloter la stratégie d'acquisition digitale. Avec un minimum de 3 ans d'expérience, vous serez chargé de concevoir des actions d'acquisition efficaces et de renforcer la visibilité de l'entreprise sur les canaux de communication. Vous utiliserez l'IA pour optimiser vos actions et devrez être à l'aise dans un environnement agile et collectif.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en acquisition digitale.
• Capacité à piloter des projets de manière autonome.
• Compréhension des enjeux d'un univers SaaS ou tech.

Responsibilities

• Déployer une stratégie d’acquisition pour générer du lead.
• Renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
• Suivre les performances et ajuster les actions en fonction.

Skills

Acquisition digitale

Marketing digital

SEO

Analyse des métriques

Ghostwriting

Veille sectorielle

Job description

En tant que responsable acquisition, vous êtes le moteur de la croissance digitale de l’entreprise.
Votre rôle : concevoir, piloter et faire vivre les actions d’acquisition et de visibilité qui soutiennent notre développement, tout en incarnant une approche orientée terrain.

Pour optimiser votre productivité et l’impact de votre travail, vous utilisez l’IA et des agents IA

Vos missions

1. Marketing digital

Objectif : Déployer une stratégie d’acquisition pour générer du lead

Vous prenez en charge la stratégie et l’exécution des leviers d’acquisition digitaux, avec une logique de performance et d’amélioration continue

• Création et diffusions impactante de contenus à vocation acquisition : articles, cas clients, landing pages, séquences email, webinars

• Pilotage des leviers SEO / SEA / GEO

• Suivi des performances et analyse des métriques clés

• Ajustement des actions et arbitrage actions déployées ou à déployer

2. Communication corporate

Objectif : renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise

Vous contribuez à faire émerger notre expertise et à structurer notre présence sur nos canaux de communication

• Développement de la prise de parole sur LinkedIn : page entreprise et accompagnement en ghostwriting

• Veille sectorielle pour identifier les sujets, signaux et angles pertinents

Nous recherchons un profil disposant d’au moins 3 ans d’expérience en acquisition digitale, capable de piloter des sujets avec autonomie, méthode et sens de l’impact.

Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition et de visibilité, savez suivre vos performances et relier vos actions à la valeur créée, pour l’entreprise comme pour l’audience ciblée. Vous êtes à l’aise pour incarner un sujet: le prendre en main de bout en bout, structurer l’approche, tester et ajuster pour faire avancer les choses dans un environnement agile et collectif.

Vous comprenez les enjeux d’un univers SaaS, tech ou de prestation de service, et savez identifier la valeur de ressources déjà existantes pour les transformer en leviers concrets de visibilité. Vous avez une sensibilité pour les automatisations et usages IA qui permettent de déployer des actions comm’ market utiles.