RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT

Michelin; Cesson; Sur place; EUR 32 500 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat

Régime de santé complet

Couverture de prévoyance

Plan d'épargne enrichi

Résumé du poste

Michelin recherche un professionnel pour gérer un centre de profit à Cesson. Vous aurez un rôle clé dans la rentabilité et la performance commerciale, tout en respectant la législation en vigueur.

Le candidat idéal aura un Bac+3 et cinq ans d’expérience en gestion, avec d’excellentes compétences en leadership et en organisation. De nombreux avantages, y compris un régime de santé complet, sont offerts.

La rémunération, incluant un fixe et un variable, est compétitive, allant de 32.5K à 40K € bruts annuels selon les objectifs atteints.

Qualifications

• Justifier d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit.
• Être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Posséder des qualités indéniables de leader.

Responsabilités

• Animer et gérer l’agence pour développer la rentabilité et la performance commerciale.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Respecter la législation du travail et commerciale.
• Assurer la gestion administrative du centre.

Connaissances

Gestion de centre de profit

Expérience en service à la clientèle professionnelle

Compétences organisationnelles

Qualités de leader

Formation

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

VOTRE MISSION

• Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité.
• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention.
• Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité…).
• Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels…).
• Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et de la législation commerciale.
• Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre.
• Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier.
• Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition.
• Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise.
• Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente.
• Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes.

Vous avez les compétences ?

Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur.

Nos avantages

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 32.5K et 40K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs.

Statut Agent de Maîtrise : contrat sur 39H avec RTT.

Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.