RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VEHICULES LEGERS

Michelin; Dardilly; Sur place; EUR 32 600 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Statut Agent de Maîtrise — 39H/ RTT

Résumé du poste

Euromaster Dardilly recherche un responsable d’agence pour piloter l’activité avec passion et professionnalisme, en garantissant la sécurité et la performance commerciale du centre.

Vous animez l’équipe, fixez les objectifs, coordonnez le recrutement et la montée en compétences, et vous assurez la gestion administrative et le respect des procédures. Contrat 39H avec RTT, rémunération fixe + variable entre 32,6K et 41K € bruts annuels.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux et qualités de leader.

Responsabilités

• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention.
• Co-animer l’équipe et fixer les objectifs du centre.
• Participer aux entretiens d’évaluation et accompagner l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Participer au recrutement et accompagner l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et de la législation commerciale.
• Animer le point de vente et mettre en valeur l’espace commercial.
• Assurer la gestion administrative du centre.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Esprit d'équipe

Rigueur

Compétences organisationnelles

Formation

Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Bureautique/ outils digitaux

Description du poste

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Dardilly avec passion et professionnalisme.

Votre rôle

Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité.

Votre quotidien

• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention
• Co-animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co-animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité…)
• Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels …)
• Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale
• Participer, avec son Responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre
• Assumer les fonctions du Responsable en l’absence de ce dernier
• Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition
• Contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise
• Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente
• Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.

Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à travailler en équipe et de votre rigueur.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 32.6K et 41K € bruts annuels selon l'atteinte des objectifs.

Statut Agent de Maîtrise : contrat sur 39H avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !