Renfort Gestion carrière et paie H/F

Ch Metropole Savoie; Chambéry; Hybride; EUR 9 100 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicules mis à disposition

Congés RTT

Résumé du poste

Ch Metropole Savoie recherche un renfort du service de gestion carrière/paie à 50% pour renforcer l’équipe RH. Le poste est un CDD de 9 mois renouvelable à Chambéry, avec des déplacements éventuels vers Aix-les-Bains. Rémunération nette mensuelle de 900€ avant impôts.

Vos missions incluent la rédaction et saisie des contrats, la gestion des modifications de quotités, les arrêts maladie et les attestations France Travail, ainsi que diverses tâches administratives.

Qualifications

• Connaissances en ressources humaines (licence souhaitée)
• Maîtrise des outils bureautiques Pack Office
• Professionnalisme, rigueur et organisation
• Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d’équipe
• Sens relationnel, diplomatie

Responsabilités

• Rédaction et saisie des contrats de travail et des avenants
• Gestion et saisie des modifications de quotités ou de services
• Saisie des arrêts de travail
• Saisie des attestations France Travail
• Tâches administratives diverses

Connaissances

Ressources humaines

Professionnalisme

Rigueur et organisation

Discrétion et secret professionnel

Esprit d’équipe

Diplomatie

Formation

Licence en ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Chambéry /
Direction des ressources humaines /
Temps de travail : 50%/
CDD possiblement renouvelable /

Un poste de renfort du service de gestion carrière/paie à 50% sera à pourvoir à compter du 1er décembre à la direction des ressources humaines. CDD de 9 mois possiblement renouvelable.

Activités

• Rédaction et saisie des contrats de travail et des avenants
• Gestion et saisie des modifications de quotités ou de services
• Saisie des arrêts de travail
• Saisie des attestations France Travail
• Tâches administratives diverses

(liste non exhaustive en fonction du profil)

Cet emploi est sous la responsabilité hiérarchique et organisationnelle de l'attachée d’administration hospitalière en charge du pôle carrières et paie.

Temps de travail - Horaires

Amplitude horaire 8H00-16h30 - Jours de travail à définir

Congés + droit à RTT

Rémunération : 900€ nets avant impôts

Déplacements sur le site d'Aix les Bains (véhicules mis à disposition)

Compétences requises

Cet emploi exige les compétences suivantes :

• Connaissances en ressources humaines (licence souhaitée)
• Maîtrise des outils bureautiques pack office
• Professionnalisme, rigueur et organisation
• Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d’équipe
• Sens relationnel, diplomatie

Type de poste : Offre d'emploi

Poste à pourvoir au : 01/12/2026

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : lundi 30 novembre 2026