Remote SAP SuccessFactors Integration Lead

InFreelancing

Nanterre

Hybride

EUR 609 000 - 824 000

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Télétravail
Rémunération horaire: 520€

Résumé du poste

InFreelancing recherche un Lead Integration SAP SuccessFactors pour renforcer son équipe SIRH, avec autonomie et vision technique et fonctionnelle. Vous intervenez sur des projets d'intégration impliquant SAP SuccessFactors et des applications satellites, en privilégiant les échanges API et CSV, et en participant à toutes les phases du cycle projet.

Vous devez démontrer une expérience de 3 à 5 ans en SIRH, maîtriser les mécanismes d'intégration et être capable de challenger les besoins métiers

Qualifications

  • 3–5 ans d'expérience sur environnements SIRH et problématiques d'intégration.
  • Expérience concrète sur SAP SuccessFactors.
  • Conception et déploiement d'intégrations SAP SuccessFactors et applications satellites.
  • Échanges via API et fichiers plats/CSV.
  • Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions techniques et fonctionnelles.

Responsabilités

  • Intégration SIRH: concevoir et déployer les intégrations SAP SuccessFactors et applications satellites.
  • Analyser les flux et interfaces existants.
  • Intervenir sur des intégrations via API et fichiers CSV.
  • Analyser les impacts fonctionnels et techniques des nouvelles intégrations.
  • Contribuer à la maintenance évolutive des interfaces existantes.
  • Participer aux releases de l'écosystème SIRH.

Connaissances

SIRH integration
SAP SuccessFactors
API integration
CSV interfaces
Analytical thinking
Stakeholder communication

Description du poste

InFreelancing recherche un Lead Integration SAP SuccessFactors pour renforcer son équipe SIRH, avec autonomie et vision technique et fonctionnelle. Vous intervenez sur des projets d'intégration impliquant SAP SuccessFactors et des applications satellites, en privilégiant les échanges API et CSV, et en participant à toutes les phases du cycle projet.

Vous devez démontrer une expérience de 3 à 5 ans en SIRH, maîtriser les mécanismes d'intégration et être capable de challenger les besoins métiers

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