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Résumé du poste
CLAP Partners recherche un(e) Consultant(e) SIRH pour accompagner ses clients dans le déploiement de la solution SuccessFactors. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en SIRH, une maîtrise avancée des outils IT et des compétences en leadership. Les responsabilités incluent le conseil aux clients, l'animation d'ateliers de conception, et la supervision des phases de tests. Un très bon niveau d'anglais est requis, permettant d'évoluer dans des environnements multiculturels.
Qualifications
5 à 7 ans d'expérience SIRH ou Métier RH orienté outils.
Leadership naturel et capacité à challenger les besoins clients.
Aisance dans l’animation de réunions stratégiques.
Responsabilités
Comprendre les enjeux clients et fournir des conseils sur le périmètre fonctionnel RH.
Animer et cadrer des ateliers de conception avec posture d’expert.
Accompagner le changement en formant et transférant des compétences.
Connaissances
Autonomie
Curiosité
Rigueur
Leadership
Maîtrise avancée des outils IT
Anglais courant
Description du poste
CLAP Partners recherche un(e) Consultant(e) SIRH pour accompagner ses clients dans le déploiement de la solution SuccessFactors. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en SIRH, une maîtrise avancée des outils IT et des compétences en leadership. Les responsabilités incluent le conseil aux clients, l'animation d'ateliers de conception, et la supervision des phases de tests. Un très bon niveau d'anglais est requis, permettant d'évoluer dans des environnements multiculturels.
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