Reliability Engineer

Exotec; Lille; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture mutuelle et prévoyance

Mobilité interne et internationale

Formation et développement

Nombreuses opportunités de formation

Job summary

Exotec recrute pour l’équipe R&D Reliability à Lille. Vous contribuerez à améliorer la fiabilité, la disponibilité et les performances des systèmes robotiques.

Vous analyserez les pannes terrain, développerez des outils d’analyse et des solutions software embarqué. Vous travaillerez en interface hardware/software avec les équipes de conception et participerez aux essais et au support client.

Qualifications

• Formation technique supérieure en mécatronique, systèmes embarqués ou génie industriel.
• Expérience en conception, développement ou validation de systèmes techniques.
• Intérêt marqué pour la recherche de panne et l’analyse des causes racines.
• Aisance avec les outils de développement et le versioning.
• Connaissance des interactions hardware/software et des systèmes.

Responsibilities

• Analyser les défaillances et améliorer la fiabilité : exploiter les données terrain et définir des actions correctives et préventives.
• Développer des outils d’analyse et des solutions software embarqué.
• Concevoir et réaliser des essais et tester des solutions sur des systèmes robotiques.
• Collaborer avec les équipes de conception pour faire évoluer les composants et architectures hardware.
• Participer au support client et enrichir les connaissances terrain.

Skills

Mécatronique

Systèmes embarqués

Génie industriel

Analyse des défaillances

Anglais technique

Education

Formation technique supérieure

Tools

Contrôle de version

Outils d’analyse de données

Job description

Chezthe company, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindrethe company, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par the company ne fait que commencer, vous en êtes ?

Votre rôle

Au sein de l’équipe R&D Reliability, composée de 6 ingénieurs, vous contribuez à améliorer les performances, la fiabilité et la disponibilité des systèmes robotiques the company.

Notre mission : exploiter les données et analyser les défaillances pour améliorer la robustesse et la durée de vie de nos systèmes, tout en réduisant les arrêts opérationnels.

À l’interface entre hardware et software, vous identifiez les causes racines des défaillances, développez des outils d’analyse et pilotez des améliorations techniques. Vous intervenez sur l’ensemble du système, de l’analyse des données terrain au développement et à la validation de solutions concrètes.

Au sein de l’équipe R&D Reliability, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les défaillances et améliorer la fiabilité : exploiter les données terrain, identifier les principaux modes de panne, rechercher les causes racines et définir des actions correctives et préventives.
• Développer des outils d’analyse : concevoir vos propres outils software pour exploiter les données, diagnostiquer les problèmes et évaluer les performances des systèmes.
• Développer et tester des solutions logicielles : réaliser des développements de software embarqué en autonomie afin de tester vos améliorations et de résoudre des problématiques à l’interface entre hardware et software.
• Contribuer à l’évolution des systèmes : travailler avec les équipes de conception pour améliorer les composants, les sous-systèmes et les architectures hardware.
• Concevoir et réaliser des essais : définir des protocoles de test, mener des expérimentations sur des systèmes dédiés à la R&D et mesurer l’efficacité des améliorations apportées.
• Enrichir votre connaissance des systèmes sur le terrain : participer au support client pour mieux comprendre les conditions d’utilisation, investiguer les problèmes rencontrés et identifier de nouvelles pistes d’amélioration.

Votre profil

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique en mécatronique, systèmes embarqués, génie industriel ou dans un domaine connexe, ou vous avez acquis une expérience équivalente.
• Vous avez une expérience en conception, développement ou validation de systèmes techniques et manifestez un intérêt marqué pour la recherche de panne et l’analyse des causes racines.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de développement, le versioning et l’analyse de données.
• Vous appréciez les problématiques à l’interface entre software et hardware et êtes capable de comprendre les interactions entre les différents composants d’un système.
• Vous êtes familier(ère) avec les méthodes quantitatives appliquées à la fiabilité : MTTF, MTBF, loi de Weibull ou analyse statistique des défaillances.
• Vous êtes curieux(se), structuré(e) et rigoureux(se), avec une approche méthodique de la résolution de problèmes.
• Vous savez remettre en question vos hypothèses, approfondir vos analyses et rechercher de nouvelles connaissances lorsque cela est nécessaire.
• Vous aimez collaborer avec des ingénieurs aux expertises variées, qu’elles soient orientées hardware, software ou systèmes.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.

Benefits

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez the company, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, the company s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.