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the company recherche un Product Owner Connectivity pour piloter la stratégie et le développement des solutions de connectivité déployées sur une flotte mondiale de robots. Vous définirez la roadmap, prioriserez les évolutions et assurerez performance et sécurité des communications sans fil.
Rejoindre the company offre l'opportunité de travailler avec des équipes interfonctionnelles et d’impacter l’évolutivité des systèmes robotiques dans un contexte industriel international.
Chezthe company, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindrethe company, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par the company ne fait que commencer, vous en êtes ?
Au sein de l'équipe Product Management ASRS, le Product Owner Connectivity est responsable de la stratégie produit, du développement, de la performance et de la fiabilité des solutions de connectivité déployées sur une flotte mondiale de plus de 12 000 robots autonomes.
Le Product Owner Connectivity pilote l'ensemble des solutions de communication sans fil utilisées au sein des systèmes robotiques et équipements associés. Il garantit leur performance, leur robustesse, leur évolutivité et leur conformité aux exigences opérationnelles et de sécurité.
À l'interface entre les équipes Software, Electrical, Safety, Architecture, Validation et Opérations, il définit la roadmap produit et assure la livraison de solutions de connectivité répondant aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
Chez the company, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.
Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.En rejoignant le Pacte Parité, the company s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.