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CPAM Gironde recherche un(e) agent d’accueil et d’accompagnement intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l’accueil des assurés, à la production d’analyses et au traitement de demandes selon les procédures et la réglementation en vigueur.
Vous assurez aussi le tutorat des nouveaux embauchés, préparez et animez des actions de formation, et travaillez en double affectation sur Bordeaux et Cenon avec une mobilité ponctuelle selon les besoins.
Vous justifiez d’une expérience en relation client, gestion administrative ou accompagnement d’équipes.
Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Le poste implique une double affectation sur les accueils de Bordeaux et de Cenon. Une mobilité ponctuelle sur les autres accueils de Bordeaux Métropole est également attendue.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1500 salariés.
Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d’accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.
Le service de l’accueil physique a pour principales missions d'apporter aux assurés des réponses les plus conclusives possibles et de leur proposer un accompagnement adapté en fonction de leur niveau d'autonomie et de leur profil (utilisation de l’espace numérique ou rendez-vous téléphoniques ou physiques).
13e et 14e mois de salaire inclus dans la rémunération annuelle mentionnée.