Référent socio-éducatif (H/F)

Conseil-D; Saint-Amand-Montrond; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

CGOS

Association du personnel

Prévoyance

Job summary

Le Département du Cher, via le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, recrute un Éducateur Spécialisé pour Saint-Amand-Montrond afin d’assurer l’accompagnement des enfants en vulnérabilité et un suivi individualisé en lien avec la Direction Enfance Famille. Les missions incluent l’accueil, l’accompagnement, la conception de supports pédagogiques et la transmission des informations.

Poste en titulaire ou contractuel, 35 h/semaine, 25 jours de congés, salaire net à partir de 1880 €

Qualifications

• Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé exigé.
• Qualités relationnelles, écoute et empathie développées.
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets tournés vers l’enfant.

Responsibilities

• Préparer le lieu d’accueil et expliquer le fonctionnement de l’unité à l’arrivée de l’enfant.
• Accompagner les enfants pendant le placement.
• En équipe, concevoir des supports pédagogiques pour aider à surmonter les difficultés.
• Prendre en charge un groupe et accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne.

Skills

Qualités relationnelles

Empathie

Travail en équipe

Education

Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé

Job description

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un lieu d’accueil et de soutien pour les enfants en situation de vulnérabilité. Il assure leur protection, leur éducation, et favorise leur réinsertion au sein de la société.

Dans le respect des enfants accueillis au sein d’un groupe, l’éducateur assure, en lien étroit avec la Direction Enfance Famille, la prise en charge éducative ainsi qu’un accompagnement individualisé favorisant le développement, l’autonomie ainsi que l’insertion des jeunes accueillis.

Ainsi les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:

• Préparer le lieu d’accueil, expliquer le fonctionnement de l’unité à l’arrivée de l’enfant
• Accompagner les enfants pendant le placement
• En équipe, mener une réflexion et mettre en place des supports pédagogiques pour aider à dépasser les difficultés
• Prendre en charge un groupe et accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (santé, scolarité…)
• Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé de chaque enfant
• Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur les unités

Dans le respect des axes définis dans le projet d’accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent de l’aide sociale à l’enfance, organiser le lien avec les familles

Profil recherché

Votre profil?

Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous détenez de grandes qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie. Votre sens de l’observation et discernement vous permet de réaliser des écrits de qualité.

Vous souhaitez contribuer à la protection de l’enfance

Vous aimez le travail d’équipe et mener à bien des projets tournés autour de l’enfant

Vous portez des valeurs fortes de service public et souhaitez jouer un rôle clé dans leur mise en œuvre

Poste basé à Saint-Amand-Montrond, à pourvoir à compter du 1er Janvier 2027

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel
• Entretiens en jury
• Cadre d’emplois: Assistant Socio-Educatif – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 13/11/2026

Temps de travail, rémunération et avantages:

• Salaire à partir de 1880 € net mensuel
• Prestations sociales: CGOS, association du personnel, et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: Horaires d’internat soit 35 H avec 25 jours de congés par an + congés supplémentaires en fonction des servitudes d’internat

• Equipes unies autour de projets innovants
• Opportunités de formation & de développement professionnel