Référent RH Public – Paie & Accompagnement

Fonction Publique Territoriale; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès aux équipements culturels etスポーツ

Remboursement transport 75%

Mutuelle et COS

Job summary

La commune de Saint-Martin-d'Hères recrute un référent RH pour accompagner et orienter les agents, gérer les dossiers administratifs de courte durée et les éléments variables de paie, en lien avec le pôle recrutement et la Paie. Poste en collectivité territoriale, 1607 heures annuelles, travail en équipe et transversalité au service DRH.

Profil recherché: expérience dans les collectivités, rigueur, discrétion et sens du service public; maîtrise des outils bureautiques et bonnes qualités

Qualifications

• Environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques

Responsibilities

• Accompagner, orienter et valoriser les agents
• Gérer les dossiers de courte durée et paie
• Assurer le premier niveau d’appui RH et répondre aux sollicitations
• Travailler en transversalité avec les services DRH

Skills

Rigueur

Organisation

Réactivité

Discrétion professionnelle

Esprit d’équipe

Sens du service public

Écoute et communication

Tools

LibreOffice

Applications métiers

Intranet

Job description

La commune de Saint-Martin-d'Hères recrute un référent RH pour accompagner et orienter les agents, gérer les dossiers administratifs de courte durée et les éléments variables de paie, en lien avec le pôle recrutement et la Paie. Poste en collectivité territoriale, 1607 heures annuelles, travail en équipe et transversalité au service DRH.

Profil recherché: expérience dans les collectivités, rigueur, discrétion et sens du service public; maîtrise des outils bureautiques et bonnes qualités