Référent RH Public — Accompagnement & Paie

Communes; Saint-Martin-d'Hères; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès équipements culturels

Remboursement transport

Accès COS 38

Participation mutuelle FPT

Job summary

La collectivité de Communes recherche un(e) référent(e) RH engagé(e) pour accompagner et informer les agents. Le/la candidat(e) idéal(e) travaillera au sein d'une équipe dynamique pour garantir une gestion des ressources humaines respectueuse et moderne.

Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion administrative de contrats, le contrôle des éléments de paie, et l'appui personnalisé aux agents.

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et des droits des fonctionnaires.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service public.
• Maîtrise des outils numériques et applications métiers.

Responsibilities

• Accompagner et informer les agents sur les questions RH.
• Gérer la documentation administrative des contrats.
• Contrôler les éléments variables de paie.

Skills

Rigueur

Organisation

Réactivité

Discrétion

Communication

Capacité d'initiative

Polyvalence

Aisance rédactionnelle

Education

Connaissance du statut des fonctionnaires

Tools

LibreOffice

Job description

La collectivité de Communes recherche un(e) référent(e) RH engagé(e) pour accompagner et informer les agents. Le/la candidat(e) idéal(e) travaillera au sein d'une équipe dynamique pour garantir une gestion des ressources humaines respectueuse et moderne.

Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion administrative de contrats, le contrôle des éléments de paie, et l'appui personnalisé aux agents.