Gestionnaire RH & Paie — Expert(e) du Service Public

La Gazette des Communes; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Université Paris Cité, située au cœur de Paris, recherche un Gestionnaire des ressources humaines - Référent paie pour assurer la gestion administrative, la paie et la carrière des personnels titularisés et contractuels. Vous collaborerez étroitement avec les coordinateurs paie et les gestionnaires RH pour garantir la qualité des données et le respect des procédures.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du Pôle Administration, Carrière et Paie et implique une maîtrise des règles de paie et du

Qualifications

• Connaissance des textes réglementaires et des statuts des personnels de la fonction publique
• Connaissance des règles de contrôle, de calcul et d'exécution de la paie
• Maitriser la réglementation relative aux rémunérations
• Maîtriser un outil de préliquidation de la paie (SIHAM) et les techniques de codifications de la paie à façon
• Maîtriser les outils de bureautique courants et collaboratifs (Word, Excel, Zoom...)
• Connaissance d'un SIRH
• Sens de la confidentialité des informations et des données recueillies
• Rigueur et réactivité

Responsabilités

• Contrôler et valider les pièces comptables en lien avec la hiérarchie
• Contrôler a priori les codifications de chaque mouvement de paie
• Assurer le dépôt des dossiers paie et leur complétude
• Suivre les anomalies et leur traitement avec les gestionnaires RH
• Établir les dossiers de synthèse et les trop-perçus issus de la paie
• Concevoir et déployer des documents paie en lien avec les référents paie

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Adaptabilité

Organisation

Pédagogie

Bon relationnel

Gestion des priorités

Formation

Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent

Outils

SIHAM

Excel

Word

Zoom

SIRH

Description du poste

Université Paris Cité, située au cœur de Paris, recherche un Gestionnaire des ressources humaines - Référent paie pour assurer la gestion administrative, la paie et la carrière des personnels titularisés et contractuels. Vous collaborerez étroitement avec les coordinateurs paie et les gestionnaires RH pour garantir la qualité des données et le respect des procédures.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du Pôle Administration, Carrière et Paie et implique une maîtrise des règles de paie et du