Référent/Référente partenariat et promotion CEP (H/F)

CATALYS CONSEIL; Caen; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Primes et intéressement

Titres restaurant / prime de panier

Résumé du poste

CATALYS CONSEIL cherche un(e) Référent/Référente partenariat et promotion à Caen. Vous serez responsable de fédérer les acteurs autour du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) et de décliner la stratégie régionale au niveau départemental.

Le poste requiert une expérience en développement partenarial, autonomie, et d'excellentes capacités relationnelles. Vous aurez également des responsabilités dans l'animation d'ateliers et la représentation du CEP lors d'événements.

Qualifications

• Expérience dans le développement partenarial ou l'animation de réseau.
• Création de relations de confiance avec divers interlocuteurs.
• Connaissance de l'écosystème de l'emploi et de la formation professionnelle.

Responsabilités

• Décliner la stratégie de communication et de promotion du CEP.
• Identifier et structurer les partenariats locaux.
• Mobiliser un réseau d'acteurs locaux pour favoriser les coopérations.

Connaissances

Développement partenarial

Animation de réseau

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 209NRLW Référent/Référente partenariat et promotion CEP (H/F)

Actualisé le 26 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : sécurisation des parcours professionnels des actifs, performance des organisations et du management des RH en entreprise, efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation. Au cœur de la prestation du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) par Avenir Actifs, vous serez en charge d'animer et développer le réseau de partenariats. Votre mission : fédérer les acteurs locaux (entreprises, partenaires territoriaux, actifs salariés) autour du CEP, en déclinant la stratégie régionale au niveau départemental. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Partenariats & Promotion, la Responsable Communication, et les équipes terrain pour renforcer la visibilité et l'accès au CEP.

Responsabilités principales

• Décliner la stratégie d'information et de promotion du CEP à l'échelle locale et départementale.
• Identifier, développer et structurer les partenariats avec les acteurs du territoire, les entreprises et les réseaux professionnels.
• Mobiliser, entretenir et dynamiser un réseau d'acteurs locaux afin de favoriser les coopérations et les mises en relation.
• Repérer les dynamiques économiques, les acteurs clés et les opportunités de développement du territoire.
• Assurer une veille sur les événements, forums, salons et initiatives locales permettant de renforcer l'ancrage territorial du CEP.
• Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de l'emploi, de l'orientation et de l'évolution professionnelle.
• Animer des réunions d'information, des temps d'échange et des actions de sensibilisation auprès des partenaires, entreprises et publics concernés.
• Représenter et promouvoir le CEP lors d'événements territoriaux, forums, salons et rencontres professionnelles.
• Contribuer au déploiement des actions de communication et de promotion de l'offre de services sur le territoire.
• Relayer les informations, actualités et retours terrain auprès des équipes internes afin de garantir la cohérence des actions menées.
• Assurer le suivi des partenariats et la traçabilité des actions réalisées dans les outils dédiés.
• Identifier les besoins, opportunités et axes de développement permettant d'améliorer l'impact des actions menées sur le territoire.

Vous disposez d'une expérience dans le développement partenarial, l'animation de réseau, l'accompagnement à l'emploi, à l'orientation ou à la formation professionnelle. Vous savez créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et développer des coopérations au service des parcours professionnels. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, d'ateliers et d'événements, ainsi que dans la promotion d'une offre de services auprès des entreprises et des partenaires du territoire. Autonome, organisé(e) et proactif(ve) vous savez piloter plusieurs actions simultanément, identifier des opportunités de développement et assurer un suivi rigoureux de votre activité. Une bonne connaissance de l'écosystème de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle constitue un atout. Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de la pédagogie et votre capacité d'adaptation, vous contribuez activement à la dynamique collective et au développement des partenariats sur votre territoire.

Accord RTT prévoyant 23 jours par an.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Caen, avec des mobilités sur les départements du Calvados, Manche et de l'Orne.

Type de contrat

CDD - 6 mois, 39 heures par semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : horaire de 13.84 € à 14.50 € sur 12 mois.
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / prime de panier

Déplacements

Quotidiens, zone régionale.

Profil souhaité

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Bac +2 ou équivalent indispensable.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

50 à 99 salariés.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels et les mobilités des actifs, afin de sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.