Consultant.e en mobilité professionnelle

CATALYS Conseil; Blain; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant: valeur faciale 10€

Participation aux bénéfices et partage

Accord de télétravail

RTT 23 jours/an

Mutuelle Santé entreprise

Résumé du poste

CATALYS Conseil recrute un.e Consultant.e en mobilité professionnelle pour accompagner des bénéficiaires dans leur démarche de retour à l’emploi, notamment à l’agence de Blain.

Vous réaliserez des entretiens approfondis, construire des plans d’action personnalisés et mobiliserez partenaires et entreprises locales pour faciliter le repositionnement professionnel et l’accès à un emploi pérenne.

Qualifications

• Bac+2 minimum en psychologie du travail, insertion, conseil ou formation.
• Au moins 1 an d’expérience dans l’accompagnement individuel et/ou collectif.
• Proactif(ve) et organisé(e), gestion du portefeuille de bénéficiaires en lien avec les managers et partenaires locaux.
• Maîtrise des outils numériques et capacité à animer entretiens et ateliers en présentiel ou à distance.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels approfondis et co-construire un plan d’actions personnalisé.
• Mettre en œuvre une stratégie gagnante de retour à l’emploi et booster les mises en relation avec les entreprises.
• Participer à la création et à l’animation d’événements emploi.
• Mobiliser et entretenir un réseau pour faciliter le retour à l’emploi des bénéficiaires.
• Réaliser une veille informationnelle sur l’écosystème emploi-formation du territoire et assurer le reporting.

Connaissances

Entretien individuel

Animation de groupe

Plan d’action

Médiation bénéficiaires

Réseau pro

Formation

Bac+2 en psychologie du travail / insertion / conseil ou formation

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e

Consultant.e en mobilité professionnelle

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi.

Vous interviendrez notamment sur :

Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne.

Vos missions principales:

• Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé : analyser la situation, assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation.
• Mettre en oeuvre une stratégie gagnante de retour à l'emploi
• Booster les mises en relation avec les entreprises du territoire
• Participer à la création et animation un événement emploi
• Mobiliser et entretenir un réseau : effectuer la médiation bénéficiaire/employeur, mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi des bénéficiaires, participer aux évènements liés à l'emploi
• Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, …)
• Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendas

Les savoirs essentiels :

• Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe
• Connaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité...)
• Maîtriser les techniques de recherche d’emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards)
• Connaître les partenaires emploi-formation du territoire

Et vous ?

Titulaire d’un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d’expérience dans l’accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles.

Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux.

Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix.

À l’aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables.

Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Châteaubriant, avec des mobilités sur blain

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
• Accord de télétravail
• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de professionnalisation personnalisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de l’entreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2026 auprès de tous les salariés : 4,13/5).

Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : [e-mail], afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour tous.tes