Chargé.e de relations entreprises (H/F)

CATALYS CONSEIL; La Roche-sur-Yon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et avantages

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Avantages transports

Résumé du poste

CATALYS Conseil, cabinet de conseil en stratégie et management des RH, recrute un Chargé.e de relations entreprises pour son agence de La Roche-sur-Yon. Vous développez le réseau local et appuyez les entreprises sur leurs besoins en recrutement.

Le poste est en CDD de 6 mois, 35 h par semaine, basé sur place avec possibilité de télétravail. Salaire brut mensuel entre 2100 € et 2200 €, primes et avantages, mutuelle et tickets restaurant.

Qualifications

• Expérience en relation entreprises/recrutement ≥1 an.
• Autonome, organisé, capable de portefeuille entreprises.
• Bonne écoute et sens pédagogique pour le matching.
• Maîtrise des outils numériques et reporting.
• Capacité à proposer des actions formation et orientation.

Responsabilités

• Identifier et développer les partenaires emploi‑formation du territoire.
• Animer des ateliers collectifs sur l’emploi et l’orientation.
• Mobiliser et entretenir un réseau d’acteurs locaux pour le retour à l’emploi.
• Promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs.
• Organiser et coordonner des événements professionnels (job dating, forums, webinaires).
• Conseiller les entreprises sur leurs besoins en recrutement et aides à l’embauche.
• Accompagner les conseillers dans le matching et le suivi des dossiers.
• Réaliser une veille informationnelle sur l’écosystème emploi‑formation et piloter l’activité.

Connaissances

Relation entreprises

Recrutement

Événements professionnels

Organisation

Communication

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Numériques

Description du poste

Offre n° 211JGQQ - Chargé.e de relations entreprises (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu’en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : sécurisation des parcours professionnels des actifs, performance des organisations et du management des RH en entreprise, efficience des politiques et dispositifs emploi formation.

Responsabilités

• Identifier et développer les partenaires emploi‑formation du territoire.
• Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’emploi et de l’orientation.
• Mobiliser et entretenir un réseau d’acteurs locaux : effectuer la médiation entre bénéficiaires et employeurs, et mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi.
• Promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs en valorisant leurs compétences et leur potentiel.
• Organiser et coordonner des événements professionnels : job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits‑déjeuners infos, webinaires.
• Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, tout en présentant les dispositifs et aides à l’embauche.
• Accompagner les conseillers en insertion professionnelle dans le matching entre les profils des bénéficiaires et les besoins des entreprises.
• Réaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l’écosystème emploi‑formation du territoire (économie, emploi, formation, numérique, TRE).
• Piloter l’activité : assurer le reporting, mettre à jour les dossiers et gérer l’agenda.

Qualifications / Profil souhaité

• Expérience confirmée en relation entreprises, recrutement, placement ou outplacement (minimum 12 mois).
• Autonome, organisée, capable de gérer un portefeuille d’entreprises et de valoriser les profils des candidats.
• Capacité à organiser et animer des événements professionnels (job dating, forums, webinaires, tables rondes).
• Excellente écoute, sens de l’analyse et pédagogie pour faciliter le matching entre profils des bénéficiaires et besoins des entreprises.
• À l’aise avec les outils numériques, assurant le suivi, le reporting et la coordination des actions.
• Compétences en proposition d’actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées.
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs, sens du service, ouverture aux changements.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD de 6 mois.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Lieu : agence de la Roche-sur-Yon, mobilité possible vers le département de la Vendée.
• Travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2100€ à 2200€ sur 12 mois.
• Primes, intéressement, participation, titres restaurant, prime de panier, CSE.
• Tickets restaurant (10€ valeur faciale, prise en charge 60%).
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur.
• Accord de télétravail.
• Accord RTT prévoyant 23 jours par an.
• Mutuelle santé entreprise (prise en charge 60% ; gratuité pour enfants à charge) et prise en charge des transports à 50%.
• Parcours d’intégration et de professionnalisation personnalisé.

Profil requis

Qualification : Agent de maîtrise.

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.