Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
CATALYS Conseil cherche un.e Consultant.e en mobilité professionnelle à Nantes pour accompagner des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires dans leur parcours professionnel. Le poste implique des entretiens individuels, l'élaboration de plans d’action et l’orientation vers des actions de formation ou d’immersion.
Vous participez à des projets structurants et travaillez en concours avec les partenaires locaux, dans le cadre d’un CDD de 6 mois et d’un temps plein à 35 heures.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :Sécurisation des parcours professionnels des actifsPerformance des organisations et du management des RH en entrepriseEfficience des politiques et dispositifs Emploi /FormationNous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelleDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi.Vous interviendrez notamment sur :Activ'projet (AP3) accompagnement individualisé de demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation, avec recherche d'immersion pour tester et valider leurs choix.Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne.Vos missions principales:Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan d'actions personnalisé : analyser la situation, assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation.Utiliser les questionnaires d'intérêts et motivation : passation et restitutionIdentifier les sources pertinentes avec le bénéficiaire pour son projet et l'accompagner dans sa recherche d'immersionÉvaluer avec le bénéficiaire les menaces et opportunités pour la réussite du projet, en considérant la croissance du secteur, les attentes des employeurs et les éléments d'une analyse SWOT.Mettre en oeuvre une stratégie gagnante de retour à l'emploiBooster les mises en relation avec les entreprises du territoireParticiper à la création et animation un événement emploiMobiliser et entretenir un réseauRéaliser une veille informationnelle, technique et prospective sur l'écosystème emploi-formation du territoire (économique, emploi, formation, numérique, TRE, .)Piloter mon activité : assurer mon reporting, mettre à jour mes dossiers, gérer mon/mes agendasLes savoirs essentiels :Connaître les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupeConnaître les autres dispositifs d'évolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP, reconversion, projet de formation, VAE, création/reprise d'entreprise-activité...)Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et leurs évolutions (IA, numérique, jobboards)Connaître les partenaires emploi-formation du territoireEt vous ?Titulaire d'un Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, conseil ou formation), vous avez au moins un an d'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif, ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles.Proactif(ve) et organisé(e), vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux.Grâce à votre écoute, votre méthodologie et votre pédagogie, vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix.À l'aise avec les outils numériques, vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à l'aide d'outils collaboratifs, et rédigez des bilans exploitables.Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Nantes.Notre parcours de recrutement :Un entretien avec notre équipe RHEt un second entretien avec le manager de proximité
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris.Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.Mme Anaïs ALLAIN