Référent Paie H/F - cabinet comptable

Linking Talents; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-Restaurants

Primes

Télétravail possible

Rémunération attractive

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Référent Paie H/F pour un cabinet d’expertise comptable d’environ soixantaine de collaborateurs, basé dans le 8e arrondissement de Paris.

Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille paie multi-conventionnelle, produisez les paies et les déclarations sociales, et administrez le personnel (contrats, DPAE). Vous conseillez les clients sur le droit social et faites office de référent pour les équipes paie; télétravail possible.

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet.
• Maîtrise d'Isapaye exigée; connaissance Silae appréciée.
• Paie multi-conventionnelle et administration du personnel.
• Rigueur, bon relationnel et pédagogie.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille paie multi-conventionnelle.
• Production des paies et déclarations sociales.
• Administration du personnel (contrats, DPAE).
• Conseil auprès des clients en droit social et paie.
• Référent auprès des gestionnaires de paie pour les dossiers complexes.
• Contribution au développement du pôle social et veille juridique.

Connaissances

Gestion paie multi-conventionnelle

Rigueur

Bon relationnel

Pédagogie

Outils

Isapaye

Silae

Studio

Description du poste

Je recherche un Référent Paie H/F, pour mon client, cabinet d’expertise comptable d’une soixantaine de collaborateurs basé dans le 8? arrondissement.

Rattaché au manager du pôle et en lien avec trois gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :

• Gestion complète d’un portefeuille clients en paie multi-conventionnelle
• Production des paies et réalisation des déclarations sociales
• Administration du personnel (contrat de travail, DPAE…)
• Rôle de conseil auprès du client en matière de droit social et de gestion de la paie
• Intervenir en tant que référent auprès des gestionnaires de paie sur des dossiers plus complexes
• Contribuer au développement du pôle social : veille concurrentielle, veille juridique, gestion des logiciels de paie, développement des missions et services proposés aux clients

Logiciels utilisés : Silae, Isapaye et Studio
La maîtrise du logiciel Isapaye est indispensable.

Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :

• Rémunération attractive 45-58KEUR selon profil
• Contrat 39h
• Primes
• Tickets-Restaurants
• Télétravail possible
• Localisation idéale : à 3 minutes du métro et à moins de 10 minutes de Saint Lazare

Les plus du cabinet :

• Une ambiance conviviale avec une grande proximité entre les équipes et une direction accessible
• Des événements internes réguliers : afterwork, petits déjeuners, repas de fin d’année, cours de sport
• Des possibilités d’évolution

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous cumulez minimum 8 ans d’expérience en gestion de la paie (principalement en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’externalisation de la paie)
• Vous maîtrisez le logiciel Isapaye
• Vous possédez une excellente technicité dans la paie multi-conventionnelle
• Vous disposez des qualités suivantes : rigueur, bon relationnel et pédagogie