Référent Opérationnel F/H

Dalkia; Asnières-sur-Seine; On-site; EUR 46,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

RTT jusqu'à 23,8 jours

Compte Épargne Temps

PERCO

Job summary

Dalkia, acteur de la transition énergétique, recherche un(e) Responsable maintenance multitechnique pour le site tertiaire Le NEW à Asnières-sur-Seine. Vous assurerez le pilotage opérationnel des équipes et des partenaires sur site, dans une plage horaire 8h-18h avec astreinte. Diplomé en CVC/Électricité avec >5 ans d'expérience, vous dirigerez les interventions techniques, maintiendrez le niveau de service et garantirez une communication fluide avec clients et locataires.

Qualifications

• Bac ou Bac pro CVC/Électricité.
• Expérience min. >5 ans en maintenance/exploitation.
• Compétences solides en électricité, CVC et régulation.
• Excellentes aptitudes managériales et relationnelles.

Responsibilities

• Gérer et animer la maintenance multitechnique sur le site.
• Piloter les équipes internes et les partenaires sous-traitants.
• Être référent technique pour les installations d'électricité et CVC.
• Assurer la communication avec clients et locataires.

Skills

Management

Pilotage d'équipe

Électricité

Conditionnement d'air

Régulation

Communication

Relation client

Education

Bac ou Bac pro CVC/Électricité

Job description

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous intervenez sur un site tertiaire fixe nommé « Le NEW » situé à Asnières-sur-Seine. L'organisation de vos interventions s'inscrit dans la plage horaire d'ouverture du site, de 8h00 à 18h00, et inclut la participation à un dispositif d'astreinte. Ce poste comporte d'importantes responsabilités managériales impliquant le pilotage opérationnel des équipes et des partenaires directement sur le site.

Missions principales :

• Assurer la gestion et l'animation de la maintenance multitechnique sur l'ensemble du site tertiaire.
• Piloter efficacement l'activité des équipes internes ainsi que celle des partenaires sous-traitants.
• Intervenir en tant que référent avec une expertise technique ciblée sur les installations d'électricité, de conditionnement d'air et de régulation.
• Garantir une communication régulière et adaptée auprès des différents interlocuteurs présents sur le site, notamment les clients et les locataires.

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac pro spécialisé dans les domaines du CVC et de l'Électricité.
• Vous justifiez d'une expérience minimum requise supérieure à 5 ans sur des fonctions de maintenance ou d'exploitation.
• Vous possédez des compétences techniques solides et éprouvées en électricité, conditionnement d'air et régulation.
• Reconnu pour votre excellent niveau de pilotage et votre communication efficace, vous démontrez de fortes aptitudes managériales et relationnelles pour encadrer vos équipes et interagir avec les clients.

Vos avantages :

• Salaire annuel fixe (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
• Dispositifs d'intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation : astreintes et paniers repas.
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.