Technicien d'exploitation F/H

Dalkia; Asnières-sur-Seine; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire fixe annuel

Intéressement et participation

Primes d'exploitation (astreintes et P

Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

RTT jusqu'à 23,8 jours

Compte Epargne Temps

PERCO

Engagement solidaire rémunéré

Mobilité interne Groupe

Descrizione del lavoro

Dalkia recherche un technicien de maintenance multitechnique sur le site Le NEW à Asnières-sur-Seine. Vous assurez les opérations de maintenance préventive et corrective des installations et intervenez sur CVC et électricité.

Horaires de 8h00 à 18h00 avec participation à un dispositif d'astreinte; cadre stable et opportunités d'évolution, primes et avantages variés tels que RTT et mobilité interne.

Competenze

• Diplôme Bac ou Bac pro dans les domaines CVC et Électricité.
• Vous justifiez d'une expérience minimum requise supérieure à 5 ans sur des fonctions similaires en maintenance ou exploitation.
• Vous possédez de solides compétences techniques appliquées à l'électricité, au conditionnement d'air et à la régulation thermique.
• Doté d'un bon leadership et d'un sens de l'organisation, vous êtes capable de seconder efficacement un responsable et d'assumer des fonctions managériales.

Mansioni

• Assurer les opérations de maintenance multitechnique, préventive et corrective, sur l'ensemble des installations du site tertiaire.
• Intervenir avec une expertise technique spécifique sur les équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), ainsi qu'en électricité.
• Gérer les systèmes de conditionnement d'air (installations de production de froid et de chaud) et optimiser la régulation.

Conoscenze

CVC maintenance

Électricité

Régulation thermique

Leadership

Formazione

Bac ou Bac pro dans CVC/Électricité

Descrizione del lavoro

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous intervenez sur un site tertiaire fixe nommé « Le NEW » situé à Asnières-sur-Seine. L'organisation de vos interventions s'inscrit dans la plage horaire d'ouverture du site, de 8h00 à 18h00, et implique la participation à un dispositif d'astreinte.

Missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance multitechnique, préventive et corrective, sur l'ensemble des installations du site tertiaire.
• Intervenir avec une expertise technique spécifique sur les équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), ainsi qu'en électricité.
• Gérer les systèmes de conditionnement d'air (installations de production de froid et de chaud) et optimiser la régulation.

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac pro spécialisé dans les domaines CVC et Électricité.
• Vous justifiez d'une expérience minimum requise supérieure à 5 ans sur des fonctions similaires en maintenance ou exploitation.
• Vous possédez de solides compétences techniques appliquées à l'électricité, au conditionnement d'air et à la régulation thermique.
• Doté d'un bon leadership et d'un sens de l'organisation, vous êtes capable de seconder efficacement un responsable et d'assumer des fonctions managériales.

Vos avantages :

• Salaire annuel fixe (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
• Dispositifs d'intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation : astreintes et paniers repas.
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT), Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.

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