Référent famille (H/F)

ASSOCIATION PLURIEL(LE)S; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 27 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Salaire brut mensuel 2 274 €

Résumé du poste

Centre Social Pluriel(le)s situé à Tours recrute un Référent.e Famille. Vous pilotez et coordonnez les actions du Pôle Famille, encadrez l'équipe et veillez au respect du cadre associatif et des budgets.

Vous développez l'accueil, les temps d'accompagnement et les projets en lien avec le PST et les partenaires. Ce poste CDI à 35h/semaine implique une présence sur le territoire, des actions hors les murs et la coordination des temps d'accueil familles, LAEP et projets avec La Marelle.

Qualifications

• Expérience requise: 2 ans indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalents indispensable.
• Capacités en conception et gestion de projets socioculturels et actions communautaires.

Responsabilités

• Piloter et coordonner le pôle famille et les actions collectives.
• Suivre le financement et le budget du pôle.
• Assurer les partenariats et l’ancrage territorial.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre et animer des actions

Sensibiliser un public

Prévention sanitaire et sociale

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Le Centre Social Pluriel(le)s est implanté dans le quartier du Sanitas à Tours. Le Pôle Famille a pour mission de soutenir les parents dans leur rôle et de répondre, avec eux, à leurs attentes et à leurs besoins.Le poste s'inscrit dans le cadre du projet social de l'association et dans une logique d'animation globale, d'aller-vers, de soutien à la parentalité et de développement du pouvoir d'agir des familles. Le Pôle Famille développe notamment des temps d'accueil et d'accompagnement des parents, des actions collectives, des sorties familiales, des animations hors les murs, un LAEP, ainsi que des projets en lien avec La Marelle, parcours d'éveil pour les enfants de 2-3 ans et leurs parents.Le/la Référent.e Famille pilote, coordonne et développe les actions familles du Centre Social Pluriel(le)s, en lien avec les orientations associatives, les besoins du territoire et les partenaires institutionnels et associatifs.Objectifs :- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et dans leur quotidien.- Favoriser les rencontres entre familles, le lien social et la participation des habitants.- Concevoir, coordonner et évaluer des actions collectives adaptées aux besoins des familles.- Développer des actions hors les murs et des projets favorisant l'accès aux ressources du territoire.- Contribuer à la dynamique du Projet Social de Territoire (PST) et aux réseaux parentalité.Sous l'autorité de la directrice adjointe du Centre Social Pluriel(le)s.Le/la Référent.e Famille assure l'encadrement hiérarchique de l'équipe du Pôle Famille : organisation du travail, répartition des missions, suivi, évaluation et accompagnement professionnel.> Coordination / animation du Pôle Famille :- Mettre en œuvre et garantir le respect du projet social dans les actions familles.- Concevoir, développer et coordonner des actions à destination des familles.- Assurer une présence effective sur les temps d'accueil des familles et les actions collectives.- Impulser, accompagner et suivre des projets portés par les familles.- Veiller à la qualité et à l'adaptation des actions proposées aux publics.- Mettre en place des actions hors les murs, notamment pendant les vacances et sur les espaces de proximité.- Assurer la coordination du lieu d'accueil enfants-parents (LAEP).- Développer des actions communes avec le projet La Marelle (FIPE).- Réaliser les bilans des actions et projets.> Management et organisation de l'équipe :- Assurer l'encadrement hiérarchique des salariés permanents, vacataires, services civiques et bénévoles du pôle.- Organiser et animer les réunions d'équipe.- Planifier et suivre le temps de travail : plannings, feuilles d'heures, organisation des présences.- Participer au recrutement des vacataires en lien avec la direction.- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions et le développement de leurs compétences.> Suivi administratif, budgétaire et réglementaire :- Assurer le suivi des inscriptions, la collecte, la vérification et la mise à jour des données.- Assurer le suivi des dossiers familles et des prises en charge.- Veiller au suivi des impayés en lien avec l'équipe administrative.- Préparer et transmettre les éléments administratifs liés aux ressources humaines en lien avec le secrétariat.- Assurer le suivi du budget du Pôle Famille et veiller à la bonne utilisation des moyens alloués.- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels.- Garantir le respect du cadre des actions collectives familles, des cadres CAF et dispositifs associés, ainsi que la sécurité physique et morale des publics.> Communication / information :- Informer, accueillir, renseigner et orienter les familles.- Communiquer auprès des familles et partenaires> Partenariats et ancrage territorial :- Développer et entretenir des relations avec les acteurs du territoire : CAF, écoles, structures sociales,

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2274.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'association Pluriel(le)s Suvre depuis 2013 pour le mieux vivre-ensemble des habitants du quartier du Sanitas. L'association Pluriel(le)s vous apporte des services, elle vous propose des activités et elle tend à répondre à vos attentes.A travers son action, elle s'efforce de développer des solidarités et de tisser du lien social entre les habitants.