Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F)

MAIRIE; Saint-Nicolas-d'Aliermont; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Nicolas-d'Aliermont recherche un Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F) pour piloter les actions du pôle et coordonner les dispositifs destinés aux familles.

Vous animerez le Collectif Famille, le CLAS et le REAAP, développerez des partenariats territoriaux et assurerez l'évaluation des actions.»

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité
• Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL)
• Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet
• Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des habitants

Responsabilités

• Animation du Collectif Famille et coordination des activités
• Identifier les besoins des familles et proposer des ateliers adaptés
• Développer des partenariats et coordonner des projets avec les partenaires du territoire
• Evaluer les activités et proposer des ajustements
• Coordination du CLAS et REAAP et AVS en lien avec les écoles et les familles
• Veiller à l'articulation des projets Familles avec les dispositifs et politiques publiques

Connaissances

Parentalité

Animation sociale

DSL (Développement Social Local)

Méthodologie de projet

Réseautage & partenariats

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F)

Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F) 76 - SAINT-NICOLAS-D'ALIERMONT

Offre n° 213RYJW
Coordinateur du Pôle Famille et Solidarité (H/F)

Animation du Collectif Famille :- Suivre et coordonner les activités du pôle famille- Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social- Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets- Proposer et organiser les ateliers adaptés :→ cuisine, budget, ateliers numériques, planning, transports, communication et expression, etc- Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire- Evaluer les activités et proposer des ajustements- Participer aux groupes de travail du collectif territorialAnimation et coordination du Contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) :- Identifier les besoins d'accompagnement en lien avec les équipes enseignantes- Proposer un programme d'accompagnement pour l'année scolaire- Développer des actions éducatives innovantes en réponse aux besoins des élèvesAnimation du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP) :- Identifier et recenser les besoins des familles- Développer les partenariats pour diversifier les actions et interventions relatives à la parentalité- Prospecter les intervenants- Répondre aux appels à projet de la CAFCoordination du projet Aide aux Vacances Sociales (AVS) :- Repérer et mobiliser les familles bénéficiaires- Proposer un accompagnement individualisé aux familles- Evaluer les projets et faire un bilan annuel auprès de la collectivité et des financeursCoordination et portage de dispositifs économiques et solidaires en lien étroit avec le Directeur :- Suivre et coordonner les activités. Contribuer à leur animation, leur promotion et au développement de leur impact- Contribuer à la pérennité des projets (rechercher notamment des soutiens financiers pour un équilibre économique)- Evaluer les activités et proposer des ajustementsDéveloppement et coordination des partenariats :- Identifier et mobiliser les ressources du territoire au service des projets du Pôle.- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.- Rechercher et susciter de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés.- Construire et coordonner des projets avec les partenaires du territoire.- Représenter le Centre socioculturel dans les instances et groupes de travail partenariaux, dans le cadre des missions confiées.- Veiller à l'articulation des projets Familles avec les différents dispositifs et politiques publiques du territoire.- Assurer une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et opportunités de financement susceptibles de soutenir les actions du pôle.Missions transversales :- Participe à la mise en œuvre du Projet Social du Centre socioculturel.- Participe aux réunions d'équipe et aux temps de coordination de la structure.- Travaille en transversalité avec l'ensemble des pôles du Centre socioculturel.- Contribue aux temps forts et manifestations organisés par le Centre socioculturel.- Participe aux actions favorisant la participation des habitants et la vie locale.- Assure une veille sur les dispositifs, Appels A Projets et ressources susceptibles de répondre aux besoins des publics.- Contribue à la communication et à la valorisation des actions du pôle.- Assure le suivi administratif nécessaire à la réalisation des projets et actions qui lui sont confiés.- Respecte les procédures, règles de fonctionnement et obligations liées à son cadre d'emploi.- Rend compte régulièrement de son activité à la Direction.Compétences, savoir-faire et savoir-être :Savoirs :- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.- Connaissance des enjeux de l'animation sociale et du Développement Social Local (DSL).- Connaissance du fonctionnement d'un Centre social ou Centre socioculturel et de la méthodologie de projet.- Connaissance des dispositifs en faveur de la famille, de la participation des ha

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Salaire

• salaire fixe

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :