Référent Famille – Animateur(trice) Social, CDI

INSTITUT DE FORMATION D'ANIMATION ET DE; Suresnes; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prise en charge de 50 % du Pass Navigo

Job summary

INSTITUT DE FORMATION D'ANIMATION ET DE DE Suresnes recherche un Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F) pour renforcer les actions auprès des familles et des habitants.

Le poste s’inscrit dans un cadre CDI à temps plein, avec tiers temps engagé sur un poste polyvalent et coordination des partenaires locaux et des actions sociales.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 dans le secteur social, de l'animation ou du développement social local.
• Expérience minimale de 2 ans dans un équipement socioculturel ou centre social.
• Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de groupes et du travail partenarial, accompagnement des familles.

Responsibilities

• Concevoir, piloter et évaluer le projet Famille en cohérence avec le projet social de la structure.
• Accompagner les familles dans leurs démarches et développer le lien social et la parentalité.
• Organiser et animer des ateliers, sorties familiales et actions collectives.
• Coopérer avec partenaires institutionnels et services municipaux et assurer le suivi des actions via indicateurs.

Skills

Gestion de projet

Animation de groupes

Travail partenarial

Accompagnement des familles

Education

Diplôme niveau 5

Bac+3/4 équivalents

Job description

Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F)

Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F) 92 - SURESNES

Offre n° 211XFZH
Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F)

Missions principalesSous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le Référent Famille conçoit, pilote et évalue le projet Famille en cohérence avec le projet social de la structure. Il favorise le développement du lien social, accompagne les familles dans leurs projets et contribue au renforcement de la parentalité, de la solidarité et de la participation des habitants.Diagnostic, conception et pilotage de projets* Réaliser un diagnostic des besoins des familles et du territoire.* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Action Collective Familles (ACF).* Élaborer un plan d'actions favorisant la participation des familles.* Coordonner les projets avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux.* Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées à l'aide d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.Accompagnement des familles et développement du lien social* Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches et leurs projets.* Développer des actions favorisant la parentalité, le vivre-ensemble et les relations intergénérationnelles.* Organiser et animer des ateliers, sorties familiales, séjours, événements et actions collectives.* Identifier les besoins des habitants et orienter les publics vers les partenaires compétents.* Mobiliser les ressources du territoire afin de renforcer le réseau de partenaires.Animation territoriale et travail partenarial* Développer les partenariats avec les associations, institutions et acteurs locaux.* Participer aux commissions et groupes de travail liés à la politique familiale.* Travailler en transversalité avec les différents secteurs de la Maison de Quartier (Jeunesse, Pré-Ados, FLE, Ludothèque, Animation de la vie locale.).* Favoriser la participation des habitants à la vie de la structure.Gestion administrative et suivi d'activité* Assurer le suivi administratif des actions et des projets.* Élaborer les bilans d'activités, tableaux de bord et évaluations.* Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité.* Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des projets.Communication et valorisation des actions* Participer à la stratégie de communication en direction des familles.* Promouvoir les activités, services et projets de la structure.* Concevoir et diffuser les supports d'information (programmes, affiches, newsletters, site internet, réseaux sociaux).* Favoriser la mobilisation des habitants autour des actions proposées.Environnement de travail* Travail en équipe pluridisciplinaire.* Relations régulières avec les familles, les habitants, les associations, les établissements scolaires, les collectivités territoriales, la CAF et les partenaires institutionnels.Profil recherché* Diplôme de niveau 5 (ancien niveau III) dans le secteur social, de l'animation ou du développement social local.* Expérience de 2 ans minimum au sein d'un équipement socioculturel ou d'un centre social.* Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de groupes, du travail partenarial et de l'accompagnement des familles.Contrat : CDI - Temps plein annualisé (1 572 heures/an)Convention collective : ECLAT - Coefficient 350Rémunération : 2 491,44 € brut mensuel (hors reprise d'ancienneté)Horaires : Du mardi au samediAvantages :* Tickets restaurant* Prise en charge de 50 % du Pass Navigo

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne
• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions sociocultur
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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