Référent(e) familles

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Caudry

On-site

EUR 26,000 - 32,000

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3 days ago

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Job summary

Centre Social La Passerelle - Association Avenir recherche un(e) Référent.e famille pour piloter le projet familles et coordonner les actions de soutien à la parentalité au sein du centre social La Passerelle.

Le poste implique l’Animation des partenariats locaux, l’évaluation des actions, et l’organisation des activités en soirée et le week-end, selon la convention ALISFA.

Qualifications

Diplôme de niveau 6 en travail social.
Expérience dans le champ de la parentalité et l’accompagnement des familles.
Disponibilité en soirée et le week-end.

Responsibilities

Concevoir et piloter le projet familles, avec le directeur du centre.
Animer et coordonner les actions de soutien à la parentalité.
Coordonner les partenariats locaux et assurer leur articulation avec les dispositifs publics.
Participer à la mise en œuvre des projets adultes et seniors.

Skills

Pilotage de projet familles

Animation des partenariats

Veille sociale

Animation en soirées/week-ends

Gestion budgétaire et ressources

Évaluation des actions

Education

Diplôme niveau 6 travail social (D.E C.E.S.F, …)

Job description

Missions principales :
-Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre
-Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales
-Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social
-Participer à l’animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité

Activités principales :
-Mettre en œuvre le projet d’animation collective familles
-Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
-Veiller à l’articulation du projet familles avec les dispositifs institutionnels et politiques publiques
-Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales
-Coordonner la mise en œuvre d’actions de soutien à la parentalité et le CLAS
-Superviser ou animer les actions parentalité
-Participer à la mise en œuvre des projets adultes et séniors
-Rédiger ou participer à l’écriture de différents appels à projets
-Organiser et planifier les programmes d’activités
-Animer une démarche participative avec les différents publics (familles, adultes, séniors)
-Mettre en place des actions collectives ou des animations régulières (prévention santé, lutte contre l’isolement, …) en direction des différents publics.
-Organiser les modalités de suivi et d’évaluation des actions du secteur adultes/familles/séniors

Profil recherché :
-Diplôme de niveau 6 en travail social (D.E C.E.S.F, …)
-Expérience dans le champ de la parentalité et de l’accompagnement des familles
-Une expérience en Centre Social serait apprécié
-Disponibilité en soirée et le week-end

Compétences requises:
-Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d’expertise
-Animer le projet d’ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer 3 de la dimension transversale du projet famille
-Contribuer au rapport d’activité et reporting ACF
-Participer à la mission d’accueil du centre social
-Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d’intervention du centre social
-Animer une démarche participative avec les familles
-Connaître les problématiques des familles du territoire – Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
-Animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
-Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
-Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée
-Savoir travailler en équipe
-Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de remplacement du 01/01/2027 au 30/06/2027
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Lieu de travail : Centre Social La Passerelle
Rémunération : selon convention collective ALISFA (classification de l’emploi repère “coordination encadrement” 183).

L'annonce expire dans 7:16am le jeudi 14 janvier 2027

Information sur l'offre