REFERENT/REFERENTE FAMILLE (29) Brest

Fédération Léo Lagrange; Brest; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Comité d’entreprise

Job summary

Fédération Léo Lagrange recherche un(e) travailleur(travailleuse) social(e) pour un CDI à temps plein dans le quartier prioritaire de Brest. Le poste implique l’animation, le développement de partenariats et l’accompagnement des familles et habitants du quartier.

Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe seront essentiels. Permis B exigé et conditions liées à la convention ECLAT sont prévues.

Qualifications

• Expérience en animation collective, notamment auprès des adultes en quartiers prioritaires.
• Bon relationnel, écoute et capacité d’adaptation.
• Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.

Responsibilities

• Animation et préparation de temps d’accueil.
• Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants.
• Informer les familles sur l’offre et les orienter vers les services adaptés.
• Aller à la rencontre des familles dans le centre et le quartier.
• Direction du dispositif et management de 1–2 personnes, avec évaluation et suivi budgétaire.

Skills

Animation collective

Relationnel

Organisation

Rigueur

Proactivité

Education

Diplôme niveau II ou III en animation socioculturelle/intervention sociale

Job description

L’équipe Du Centre Social Est Composée De 19 Permanents Accompagnés De Bénévoles Et Vacataires. Vous Êtes Motivé Pour Rejoindre Une Équipe Resserrée De 2 Personnes (référent Famille Et Adulte Relais) Sur Le Secteur Famille Et Pour Travailleur Auprès Des Familles Et Des Habitants Issus D’un Quartier Prioritaire De La Ville Et Intégrer Notre Association. Sous La Responsabilité Du Directeur Du Centre Social Et Avec L’accompagnement Fonctionnel De La Responsable Du Projet Social, Vous Devrez Assurer La Mise En Place Des Missions Suivantes

• Mission 1 : Animation et préparation de temps d’accueils
• Mission 2 : Accompagnement de projets, développement de partenariats et mobilisation des habitants
• Mission 3 : Informer les familles de l’offre existante et les orienter/accompagner vers les services adaptés
• Mission 4 : Aller à la rencontre des familles au sein du centre social et plus largement du quartier
• Mission 5 : Assurer la direction du dispositif, le management d’une à deux personnes et participer en équipe à l’évaluation des actions, les inscriptions/facturation et le suivi budgétaire du secteur.
• Mission annexe : Participer aux actions transversales du centre social.

Profil recherché

• Expérience en animation collective notamment vers les adultes au sein de quartiers prioritaires.
• Bon relationnel : capacité d’écoute et d’adaptation
• Organisation, gestion de priorités, dynamisme, inventivité.
• Rigueur et discrétion.
• Force de proposition.

Savoir-être

• Une autonomie dans l’organisation du travail
• Une capacité d’adaptation et relationnelle
• Avoir un sens relationnel développé et une capacité à rendre compte
• Avoir un goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat

Les conditions du poste

• Type de contrat : CDI temps plein annualisé
• Travail du lundi au vendredi, samedis et soirées en fonction des projets
• Salaire brut mensuel : 2 184 €
• Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat + plurivalence lors des directions
• Vous dépendez de la Convention de l’animation ECLAT et bénéficiez des accords d’entreprise de la fédération Léo Lagrange (mutuelle, comité d’entreprise…)

Diplômes Et Qualifications

• Diplôme de niveau II ou III dans l’animation socioculturelle ou l’intervention sociale (ex. : Licence animation, Licence Intervention Sociale, DEJEPS, DUT carrières sociales…)
• Permis B obligatoire
• Expérience au sein d’un quartier QPV appréciée