Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
LA MAISON DES SOLIDARITES recherche un Coordonnateur parentalités pour superviser les actions de soutien aux familles et animer les espaces dédiés. Le poste implique l’organisation d’activités, l’accompagnement des bénévoles et la préparation des bilans annuels.
Profil: 2 ans d'expérience et Bac+2 en sciences sociales ou équivalent. CDI, 35h/semaine, travail en journée et certains soirs, dans le cadre des structures associatives de proximité.
Coordonnateur parentalités (H/F) 94 - ARCUEIL
Vos missionsOrganiser, animer et valoriser les actions de soutien aux parents- Ça joue au grenier, lieu d'accueil parents-enfants- Point écoute parents- Soirées parents solos (en lien avec la coordinatrice sociale)- Autres rencontres régulières à mettre en place selon le projet associatif et les besoins repérésAnimation des accueils « ça joue » dans les deux espaces de vie sociale (la Cabane du quartier et la Maison du Projet)- Redynamisation des accueils à la Maison du Projet- Mise en place, suivi, adaptation et développement des accueils à la Cabane du quartierAccompagner la phase d'après-recherche de l'université populaire de parents- Valorisation du travail des parents chercheurs- Soutien aux actions citoyennes visant à faire changer le regard des institutions sur les parentsAccompagner le travail de la psychologue- Suivi de son organisation de temps de travail- Echanges sur les postures à respecter avec les familles, la façon d'accompagner les bénévolesAnimer les réunions des collectifs de bénévoles investis sur la parentalité- Groupe parentalités- Collectif ça joue- Collectif des accueillants des enfants de l'UPPNourrir la réflexion et proposer de nouveaux projets selon- Les propositions des habitants et des bénévoles- Les contributions de réseaux partenariaux locaux et nationaux- Les orientations du projet social (belle-parentalité, promeneurs du net)Participer à la dynamique transversale de l'association- Accueil deux demi-journées par semaine (écoute active, orientation, aide aux démarches)- Evènements conviviaux, soirées festives- Participation à l'assemblée générale annuelle et à des rencontres bureau/équipe- Rédaction de bilans, participation au rapport d'activité- Conception de documents de communication (affiches, post réseaux sociaux)Sens de l'accueil, capacités d'écoute, empathieQualités relationnellesSens du travail en équipe, avec des salariés et des bénévoles
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Polyactivité
Salaire