Référent Éducatif Prévention - MDS Embrun

Département des Hautes-Alpes; Embrun; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Hautes-Alpes recrute un(e) Référent Éducatif Prévention pour coordonner les actions de prévention et d’aide à domicile auprès des familles et des enfants. Vous exercerez en lien avec les partenaires et les équipes locales.

Diplômes d'État exigés en Éducation spécialisée et Assistant Social, avec préférence pour une expérience en prévention et insécurité sociale locale. Poste en régie départementale, à Embrun.

Qualifications

• Diplômes d'État requis pour l'éducateur et l'assistant social.
• Formation aux premiers secours souhaitée (SST, GQS, PSC...).
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack OFFICE) et logiciels métiers.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED).
• Favoriser la relation parents/enfants et soutenir la parentalité.
• Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires.
• Rédiger les PPE et rapports de suivi dans le respect des échéances.
• Esquisser et contribuer au développement des actions de prévention.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Travail en équipe

Rédaction écrite

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Assistant Social

Formation aux premiers secours (SST/GQS/PSC)

Outils

SOLIS

OUTLOOK

I-PARAPHEUR

Description du poste

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Éducatif Prévention.

Mesures de maintien à domicile:

• Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ;
• Favoriser la relation parents/enfants ;
• Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ;
• Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
• Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ;
• Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ;
• Co-élaborer le PPE avec la famille et les partenaires
• Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
• Être garant des échéances ;
• Rédiger le PPE et les rapports de fin de mesures dans le respect des échéances
• Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations, aux bilans des mesures
• Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externes
• Mobiliser tous les outils de prévention existants : aides financières aux familles, TISF...

Évaluation des Informations Préoccupantes (IP):

• Participer à l'évaluation des IP lorsque la situation le nécessite : adolescents, demande d'aide éducative des parents, adhésion...

Jeunes Majeurs (JM):

• Assurer l'accompagnement dans le cadre des contrats JM hors établissement.

Veille éducative des Tiers digne de confiance:

• Assurer le suivi et l'appui au Tiers digne de confiance lorsque cela est nécessaire

Initier et participer aux actions de soutien à la parentalité, développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatif individuellement et collectivement :

• Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiés
• Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi des actions collectives et à leur évaluation.
• Mobiliser les familles autour des actions collectives
• Promouvoir la participation des personnes concernées dans la résolution de leurs difficultés
• Entretenir le réseau des partenaires de l'enfance.

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Diplôme d'État d'Assistant Social

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique : Pack OFFICE

Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR

Détails :

• Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
• Connaissance des problématiques de l'enfance ;
• Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ;
• Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
• Aptitude à la mise en place de projets ;
• Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement rédiger les rapports et écrits nécessaires.
• Participation au fonctionnement de l'équipe :
  participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste,
  remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille Prévention de l'AT, en lien avec l'AS volante ;
• Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

• Maîtrise de la législation et de la réglementation dans le champ de la Protection de l'Enfance et du droit de la famille
• Connaissances dans le domaine de la psychologie de l'enfant et de son développement
• Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité
• Maîtrise des techniques relationnelles et de soutien et des différents modèles d'interprétation
• Connaissance des techniques de gestion de projet.
• Compétences rédactionnelles.

Dans le domaine de la prévention de l'Enfance souhaitée.