2 Référents éducatifs / 2 Référentes éducatives (Maison d'accueil d'Argentré)

Département de la Mayenne; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Mayenne recherche deux Référents éducatifs pour la Maison d'accueil d'Argentré. Le poste implique l’évaluation des situations des enfants, l’élaboration de projets éducatifs et un accompagnement quotidien des jeunes.

Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'État pertinent et une expérience en protection de l’enfance, avec des compétences en observation, analyse et travail en équipe.

Le poste se caractérise par des horaires variables et une disponibilités flexibles.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée.
• Excellente maîtrise des entretiens individuels.
• Sens de l’écoute, du dialogue et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Évaluer la situation de l’enfant.
• Co-construire le projet éducatif avec l’enfant et sa famille.
• Assurer un encadrement bienveillant et soutenir vers l’autonomie.
• Participer à l'activité de l'institution.

Connaissances

Observation et analyse

Connaissance du cadre juridique

Capacité de synthèse et rédaction

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État de assistant de service social

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'État de moniteur éducateur

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

2 Référents éducatifs / 2 Référentes éducatives (Maison d'accueil d'Argentré)

Direction de la protection de l’enfance

Service régulation des entrées en protection de l’enfance et accueil d’urgence - Pôle accueil d’urgence - Maison d'accueil d'Argentré

Type d'emploi :

Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Médico-Sociale

Référence(s) grade(s) :

Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Educateur de jeunes enfants ; Educateur principal de jeunes enfants ; Moniteur-éducateur et intervenant familial ; Moniteur-éducateur principal

Métier :

Référent éducatif/référente éducative

Temps de travail :

Maison d'accueil d'urgence d'Argentré

Diplôme obligatoire :

Diplôme d'Etat d'assistant de service social ; Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ; Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ; Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Permis nécessaire :

B exigé

Vos missions principales

Évaluation globale de la situation de l’enfant

• Observer et analyser le développement social, affectif et éducatif
• Identifier les besoins, les ressources et les éventuels facteurs de danger
• Mobiliser les réseaux professionnels et établir un diagnostic partagé

Élaboration et suivi du projet pour l’enfant

• Co-construire le projet avec l’enfant, sa famille et les partenaires
• Fixer les objectifs, mobiliser les moyens adaptés, et assurer un suivi rigoureux
• Animer les temps de synthèse pluridisciplinaire

Accompagnement éducatif au quotidien

• Assurer un encadrement bienveillant, structurant et individualisé
• Soutenir le jeune vers plus d’autonomie et de responsabilité
• Maintenir ou rétablir les liens familiaux et sociaux
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial

Participation au pilotage de l’activité

• Renseigner les outils de suivi et les logiciels métier
• Contribuer à la transformation numérique de la Direction de la Protection de l’Enfance

Veille professionnelle et réglementaire

• Se tenir informé des évolutions législatives et sociales
• Être force de proposition dans le cadre d’une dynamique territoriale innovante

Vos compétences

Diplôme d’État exigé : assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF, éducateur de jeunes enfants ou moniteur éducateur

• Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Connaissance du cadre juridique et des réseaux de la protection de l’enfance
• Capacités d’observation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Excellente maîtrise des entretiens individuels, sens du travail en équipe et en partenariat
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’écoute, du dialogue, esprit d’initiative et capacité de distanciation

Contraintes liées au poste

• Horaires d’internat
• Disponibilité et souplesse attendues