Référent(e) socio juridique (H/F) – Réf 84/26/CADA17

Association Escale; Tonnay-Charente; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Carte Up Déjeuner

Jours supplémentaires de congés

Aide au logement

Job summary

L’Association Escale recrute un(e) Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA, basé à Tonnay-Charente. Vous accompagnerez les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales et assurerez le suivi des procédures.

Travail en équipe pluridisciplinaire, synthèses de suivi, et accompagnement vers l’autonomie. Permis B obligatoire et expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Qualifications

• Maîtrise de la procédure d’asile et des enjeux d’accompagnement des personnes accueillies.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à rendre compte de son activité.
• Diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou connaissances sur la procédure d’asile.
• Expérience minimale de 3 ans sur poste similaire ou auprès d’un public vulnérable.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales.
• Assurer le suivi des procédures de demande d’asile et des recours.
• Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes accompagnées.
• Développer et animer un réseau partenarial.
• Participer aux réunions d’équipe et réaliser des synthèses de suivi.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
• Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif.
• Préparer les parcours de sortie du dispositif.
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rendre compte de son activité

Capacité d’analyse et synthèse

Education

Diplôme d’éducateur spécialisé

Assistant social

CESF

Job description

Référent(e) socio juridique (H/F) – Réf 84/26/CADA17

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile).

Présentation du PôLE

Le Pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d’asile pendant la période d’examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s’intégrer dans la société.

• Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
• Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente( voir la carte d’identité d’établissement).
• Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers.

les Missions

• Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales ;
• Assurer le suivi des procédures de demande d’asile et des recours ;
• Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes accompagnées ;
• Développer et animer un réseau partenarial ;
• Participer aux réunions d’équipe et réaliser des synthèses de suivi ;
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
• Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ;
• Préparer les parcours de sortie du dispositif ;
• Participer à l’analyse des pratiques professionnelles.

Votre Profil

• Vous maîtrisez la procédure d’asile et les enjeux d’accompagnement des personnes accueillies ;
• Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous êtes capable rendre compte de son activité et solliciter l’appui de sa hiérarchie
  lorsque nécessaire ;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou vous avez des connaissances sur la procédure d’asile et le public accompagné ;
• Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou auprès d’un public en situation de vulnérabilité ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels congés d’anciennetés) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la
  recherche d’un logement.