REFERENT(E) PAIE H/F

Centre Régional de Lutte contre le Cancer Institut Paoli-Calmettes; Marseille; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant et crèche d'entreprise

Parking et participation au transport

Télétravail

CSE

Job summary

Centre Régional de Lutte contre le Cancer Institut Paoli-Calmettes à Marseille recherche un/une Référent(e) Paie H/F en CDI pour prendre en gestion un portefeuille salariés, de l'embauche à la sortie, et assurer le pilotage technique de l'équipe paie.

Vous serez référent(e) en paie, traitez les dossiers complexes, sécurisez les opérations post-paie (DSN, charges sociales) et veillez au respect de la réglementation et de la convention collective des CLCC. Compétences: paie, GTA, DSN, TeamsRH.

Qualifications

• Maîtrise de la paie et du personnel, avec expérience en volume
• Maîtrise des opérations post-paie (DSN, charges sociales)
• Connaissance de la convention collective CLCC et du droit du travail

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de salariés de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, bulletins, soldes de tout compte)
• Répondre aux questions paie et administration du personnel
• Traiter les dossiers complexes et apporter un appui technique
• Sécuriser les opérations post-paie (DSN, écritures, contrôles)
• Veiller à l'application de la réglementation et des conventions CLCC

Skills

Paie

DSN

GTA

TeamsRH

Administration du personnel

Education

Bac +2 à Bac +5 en paie ou RH

Tools

TeamsRH (Cegedim)

Job description

REFERENT(i) PAIE H/F

Détails de l’offre

Poste proposé REFERENT(E) PAIE H/F Contrat CDI Descriptif L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Au sein de la direction des ressources humaines, le service paie et l'administration du personnel gèrent l'ensemble des salariés de l'établissement sur le logiciel TeamsRH (Cegedim).

Vous assurez la gestion administrative et la paie d'un portefeuille de salariés, de l'embauche à la sortie, et vous êtes la référence technique de l'équipe en paie.

Missions principales

Portefeuille ADP et paie

• Gérer en autonomie un portefeuille de salariés, de l'embauche à la sortie : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, éléments variables, bulletins, soldes de tout compte.
• Gérer les arrêts de travail et les maintiens de salaire : IJSS, subrogation, attestations de salaire, dossiers de prévoyance.
• Répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie et l'administration du personnel.

Référent technique paie

• Traiter les dossiers complexes et les régularisations, et apporter un appui technique aux autres technicien(ne)s.
• Sécuriser les opérations post-paie : contrôles de fin de paie, DSN, charges sociales, écritures de paie transmises à la comptabilité.
• Veiller à l'application de la réglementation et de la convention collective des CLCC, ainsi qu'au bon paramétrage du logiciel de paie.

Process et outils

• Questionner et documenter les process paie, rédiger les procédures et les modes opératoires.
• Participer aux évolutions du SIRH, du logiciel de paie et de l'interface avec la gestion des temps.

Profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en paie ou en ressources humaines.

Ce que nous recherchons chez vous

• Une expérience significative en paie et en administration du personnel, d'au moins 5 ans, acquise dans diverses organisations, idéalement en paie internalisée à fort volume.
• Une très bonne maîtrise technique de la paie, jusqu'aux opérations post-paie (DSN, charges sociales, écritures de paie).
• La connaissance de la gestion des temps (GTA), du droit du travail et des dispositions conventionnelles. La connaissance de TeamsRH (Cegedim) est un plus.

Vos soft skills font la différence !

• Rigueur et sens du contrôle.
• Pédagogie et esprit d'équipe.
• Autonomie et discrétion.

• Lieu : Marseille
• Contrat : CDI, temps plein
• Disponibilité : au plus tôt
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les + :

• Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE
• Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Etablissement

Centre Régional de Lutte contre le Cancer Institut Paoli-Calmettes 232, boulevard de Sainte-Marguerite BP 156 13273 Marseille Voir la fiche de l’établissement